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从“未来需要谁”的角度确定裁员标准
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作者 诸葛璇 《浙江盐业》 2004年第3期51-52,55,共3页
在诸多裁员实践中,如何确定合理的裁员标准并且开诚布公地与员工沟通对于最大限度的减小裁员的负面影响有着举足轻重的作用。
关键词 裁员标准 员工沟通 最大 未来 负面影响 作用 合理 角度 限度 实践
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从“未来需要谁”的角度确定裁员标准
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作者 诸葛璇 《技术创新》 2004年第5期35-38,共4页
在诸多裁员实践中,如何确定合理的裁员标准并且开诚布公地与员工沟通对于最大限度的减小裁员的负面影响有着举足轻重的作用。
关键词 企业管理 人力资源管理 裁员标准 员工价值 业绩表现
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从“未来需要谁”的角度确定裁员标准
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作者 诸葛璇 《商学院》 2004年第2期45-47,共3页
在诸多裁员实践中,如何确定合理的裁员标准并且开诚布公地与员工沟通对于最大限度的减小裁员的负面影响有着举足轻重的作用。
关键词 裁员问题 企业 人事管理 员工 绩效管理体系
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