上饶市法院处理涉诉信访案件调研报告——从评查的视角

涉诉信访是目前困扰法院工作、影响社会稳定的难题之一。其成因具有多元性,包含社会、司法机关、信访人等多重因素。我市法院在涉诉信访工作中面临考评压力大、司法能力欠缺、裁决的既判力面临挑战等困境。解决涉诉信访问题是一项系统工程,需要从提升法官素质、完善案件审理机制、启动涉诉信访诉讼化改造、强化社会综合治理以及建立解决网络时代涉诉信访问题新平台等方面着手,合力解决。

高校师生党支部新型共建机制探究

高校师生党支部共建是基层党组织建设的新模式,对提升高校党建工作的实效性具有重要意义。然而,目前已进行的党支部共建存在侧重共建形式、忽视共建内容、侧重共建的启动、忽视共建的延续、缺乏严格的制度保障和完善的考评机制等问题。创建新型共建机制,应当建立健全共建的制度保障体系和考评机制,凸显共建形式与方法的主导性和互动性,明确共建活动的目标和内容,实行自建与共建、线上与线下相结合的多元化模式,全面推动教育教学与人才培养的有机统一,切实发挥基层党组织的先锋模范作用。

社会新常态下全民守法问题研究

全民守法是法治中国建设的基础工程。随着中国社会进入新常态,公民对法律的了解程度日益提高,权利意识逐步增强,法律价值观初步形成。但与此同时,公民守法习惯尚未全面养成,责任、义务意识淡薄。影响守法的因素包括法制条件、政治条件、经济条件、传统法律文化、守法成本和守法利益等。新常态下要实现全民守法,应当制定良法,政府机关主动守法,将传统法律文化与现代法治意识接轨,有序推进法治的普惠。

从450亿美元外汇注资看我国国有商业银行体制改革

中国国有商业银行身陷困局,改革困难重重。450亿美元外汇注资是在政策新框架内的一次创新:采用罕见的外汇储备注资,在四大行中引入竞争机制。但注入资本金仅为"输血",改善国有银行内部治理结构才为"造血"。治理结构的完善需要对国有商业银行的产权结构进行彻底改革。国有银行应苦练内功,做到理性上市。

试论高校毕业生劳动就业权的保护

随着1999年高校的扩招,我国高等教育步入了新的发展阶段,毕业生人数逐年增加。但与此同时,国有企业实行下岗分流,事业单位进行机构改革,社会对人才需求出现了下降趋势。由于部分高校毕业生法律意识淡薄,当自己的合法权益受到侵害时,不懂得如何运用法律武器来保护自己;在求职过程中又遭遇到来自不同方面的歧视,以至于越来越多的高校毕业生面临着就业难的困境。这种状况严重影响了社会公平,成为社会稳定的一大隐患。因此,对高校毕业生劳动就业权给予保护,促进其实现就业,建立和谐稳定的劳动关系,既是保障毕业生基本权利的客观需要,也是构建和谐社会的重要内容。

高校学生兼职家教的若干法律问题研究

当前高校学生担任兼职家教的现象非常普遍,在兼职中高校学生能够充分发挥他们的学业所长,提高语言表达能力、社交能力以及协作精神,得到更全面的锻炼。为使高校学生的兼职家教活动步入正常、有序的法制轨道,维护他们兼职期间的合法权益,有必要设置家教市场的准入制度,并加强对家教市场的监管,加大税收法律制度的宣传,培养高校学生的纳税意识。

关于在高校设立劳动保护法律咨询平台的探究——以上饶师范学院为例

当前,越来越多的大学生开展校外兼职。在获得报酬和社会经验的同时,其劳动权益遭受侵害的现象也屡屡发生。目前,劳动立法中对大学生劳动主体资格的界定模糊,相关部门对用人单位和中介市场监管不力,大学生自身维权意识淡薄。因此,必须重视高校对大学生就业的指引作用,在高校设立劳动保护法律咨询平台,以便大学生了解和学习相关劳动法律知识,更好地保护自身的劳动权益。