浅议国有企业经营者激励机制

长期以来,我国国有企业的经营者激励制度改革严重滞后于经济的发展,近年来虽有所改善,但仍然存在很大不足,本文从国有企业经营者激励机制的现状着手,分析原因,并提出了解决方式。

基于混合粒子群的建筑电气三维自动布线设计研究

为解决现有三维建筑电气设计中对电气元件进行人为手动生成电气回路的方法而造成设计效率低下和不具有可视化施工的问题,提出了一种基于混合粒子群的三维建筑电气自动布线设计方案。建立符合规范、国标的三维布线数学模型,提出基于房间类型的回路划分策略对楼层平面进行初始化,综合回路路径长度、弯头数量及能量等多约束目标函数,对目标函数进行寻优,求得楼层房间内的最优电气三维自动布线设计方案,最后通过仿真实验验证该设计方案的可行性。

瑞昌两取用水户通过最严格水资源管理制度“国考”

5月10日,江西省瑞昌市迎来最严格水资源管理制度国家现场考核检查组,对该市监管的取用水户瑞昌市城市饮用水水源地和理文造纸有限公司取、退水情况进行考核检查,并顺利通过“国考”现场检查结束后,检查组表示瑞昌市城市生活用水水源地保护措施齐全,巡查及垃圾清理到位;理文造纸有限公司取、退水管理规范,符合最严格要求;同时,鼓励瑞昌市水资源管理工作要再接再厉,把握“三条红线”继续把最严格水资源管理制度贯彻到底.