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角色扮演面试:理论基础、实施步骤与注意问题
1
作者
杨振芳
谌丽婷
《人力资源管理》
2017年第1期100-102,共3页
角色扮演是对现实社会情境的模拟,以考察在此情境下个体表现出来的行为与特质。这一方法主要具有真实、全面和针对性,在人才选拔中经常被应用。而在实际面试中,对角色扮演的使用还不成熟。本文针对角色扮演的运用和面试中存在的问题,构...
角色扮演是对现实社会情境的模拟,以考察在此情境下个体表现出来的行为与特质。这一方法主要具有真实、全面和针对性,在人才选拔中经常被应用。而在实际面试中,对角色扮演的使用还不成熟。本文针对角色扮演的运用和面试中存在的问题,构建了一个完整的角色扮演的面试流程和方法。
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关键词
角色扮演
面试
工作分析
胜任力模型
评分与决策
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题名
角色扮演面试:理论基础、实施步骤与注意问题
1
作者
杨振芳
谌丽婷
机构
玉林师范学院教育科学学院
佳都新太科技股份有限公司人力资源部
出处
《人力资源管理》
2017年第1期100-102,共3页
文摘
角色扮演是对现实社会情境的模拟,以考察在此情境下个体表现出来的行为与特质。这一方法主要具有真实、全面和针对性,在人才选拔中经常被应用。而在实际面试中,对角色扮演的使用还不成熟。本文针对角色扮演的运用和面试中存在的问题,构建了一个完整的角色扮演的面试流程和方法。
关键词
角色扮演
面试
工作分析
胜任力模型
评分与决策
分类号
C913.2 [经济管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
角色扮演面试:理论基础、实施步骤与注意问题
杨振芳
谌丽婷
《人力资源管理》
2017
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