毒品滥用者92例心理及社会因素调查

目的了解毒品滥用者形成毒瘾的心理及社会因素。方法对1997-10/2004-09自愿在青岛市精神卫生中心做戒毒治疗的毒品滥用者92例进行调查。采用自制的调查表,包括社会人口学资料,吸毒情况(吸毒初始年龄及动机、吸毒方式、吸毒时间)等,以及艾森克人格问卷对患者进行问卷调查及人格测定。结果所有对象均在入院时完成调查及人格测定,无一例脱落。92例中男女比例为1.7∶1,21～40岁占88%;个体59%,无业32%。吸毒初始年龄最小者16岁,最大者45岁,平均(28±5)岁,以20～30岁年龄段为最多(64%)。因为好奇及受朋友的影响而吸毒87例(94%),仅有5例(5%)因治病而吸毒。92例吸毒者所滥用的阿片类药物中以海洛因为主,占83%。滥用方法大多数是烫吸(75%)。有13%的人因吸毒而患有较严重的躯体疾病。人格特征中情绪不稳定性88例,占96%,掩饰性差85例(92%)。结论导致毒品滥用的社会心理因素较多,吸毒者绝大多数具有容忍性差、易冲动、情绪波动性大等个性特点。

油气田公司物资采购管理模式设计

油气田公司生产经营活动每年涉及数十亿元的物资采购量。物资采购的价格、质量、周期等都直接影响着油气田公司经济效益。因此,必须认真研究油气田公司物资采购管理运作方式。一、油气田公司物资采购管理模式设计(一)树立采购管理新理念1.采购管理,是以人为本的管理。物资采购管理其实质是对人的管理。

国外企业商业秘密的保护

在市场经济条件下,商业秘密的保护已成为企业管理的一项重要内容。学习和借鉴世界发达国家在商业秘密保护与管理方面的成功经验与做法,对我国石油天然气企业在市场经济体制下逐步加强和改善商业秘密的保护与管理是十分必要的。

浅议“量、本、利分析”在汽车运输经营管理中的应用

本文介绍了“量、本、利分析”的原理,并结合油气田运输工作的特点,提出了如何应用“量、本、利分析”,掌握运输经营的主动权,寻找提高汽车运输经济效益的途经和控制运输成本、实现目标成本管理等方面的具体作法。

管理创新成果在天然气企业的应用分析

管理创新成果的推广应用对天然气企业的生产经营活动具有十分重要的作用。为了促进天然气企业管理创新成果的推广应用工作,进一步提高天然气企业的综合管理水平,文章从川渝油气田企业管理创新成果推广应用工作开展的情况、取得的主要成效、存在的主要问题等方面进行了回顾与思考,提出了促进管理创新成果推广应用工作的若干对策建议。

我国天然气管道建设亟需加快发展

一、西部大开发为天然气工业的发展带来了大好的发展机遇1999年11月15日至17日,中央经济工作会议在北京召开。会议指出:不失时机地实施西部大开发战略,直接关系到扩大内需、促进经济增长,关系到民族团结、社会稳定和边防巩固,关系到东西部协调发展和最终实现共同富裕。实施这个战略是党中央总揽全局、面向新世纪作出的重大决策。西部大开发,其重点是基础设施建设和资源开发。

关于四川油气田企业集团若干问题的探讨

随着国家改革开放的不断深入发展和社会主义市场经济体制的确立,我局旧的管理体制显得愈来愈不适应。在1993年8月于峨疗召开的我局改革工作会议上,局总经济师栗源林同志代表管理局作了"理顺关系、转换机制、走四川油气田企业集团的发展道路"的重要报告,对组建四川油气田集团进行了全面阐述,这是我局深化改革又上一个新台阶。我们通过学习栗总的报告,结合局当前的实际,现就组建四川油气田企业集团的一些具体问题作初步探讨。

大力推进“清洁生产”

大力推进"清洁生产",实现经济的可持续发展随着我国王业经济的迅猛发展,环境问题已经成为制约我国经济进一步发展的瓶颈,环境与发展的矛盾越来越尖锐。因此,在发展经济的同时,重视环境保护,治理工业污染,实行清洁生产,已成为我国工业一项紧迫而重要的任务。

知识经济与企业管理创新

知识经济是以"知识为基础的经济"。按联合国"经济合作与发展组织"(OECD)的定义,知识经济是指建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济,是当今世界一种新型的、富有生命力的经济。全国人大环境与资源保护委员会研究室主任吴季松认为,知识经济是指区别于以前的以传统工业为产业支柱,以稀缺自然资源为主要依托的新型经济,它以高技术产业为第一产业支柱,以智力资源为首要依托,因此是可持续发展的经济,21世纪知识经济将成为主导型经济。

论石油天然气企业战略改组

我国企业改革至今,许多深层次的矛盾日渐暴露。据专家分析,国有企业效益低下的最主要原因:一是体制存在着弊端,二是资产凝固化。体制的弊端需体制改革来解决,资产凝固化需要资产不断地重新组合来解决。石油天然气企业同全国其他大中型企业一样,在前一段的改革中着重于解决企业在国家高度集中的计划经济体制下形成的体制弊端。

在深化改革中加强文秘系统建设

社会主义市场经济体制的逐步建立和四川油气田企业集团改革进程的推进,对全局办公室系统的正规化建设提出了新的更高要求。1.建立起层次性和立体性相结合。

职称与称职

"职称"是专业人员技术水平和能力的标志。"称职"则是对专业技术人员能力、水平与工作业绩好坏的一种客观评价。专业人员通过系统的理论学习和长期的实践锻炼,按规定程序取得职称。

试论企业管理设计

党的十四届三中全会《决定》指出:"建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。"这标志着我国企业改革将从放权让利为主要内容的政策调整,转向以理顺产权关系为主要内容的制度创新阶段。

低速磁浮列车磁悬浮系统仿真平台设计与控制

低速磁浮列车采用电磁型(EMS)悬浮控制系统。由于系统的本质非线性和开环不稳定,使控制系统的设计成为磁浮交通的关键技术。文中首先建立了磁悬浮系统非线性动力学模型,并搭建了磁悬浮系统仿真平台,该平台可用于控制策略的设计与验证。然后利用线性化模型,设计了带有加速度反馈的PD控制律。通过仿真平台中非线性模型的仿真结果,优化了控制器结构和参数。最后通过整车试验验证了所设计的控制系统的有效性。

油气施工队伍职业化改革初探

一、减人增效——油气田企业面临的重大难题在深化劳动、人事、分配三项制度改革中,搞好队伍结构调整,是当前国有企业改革要解决的一个深层次问题,是提高企业效益的关键所在,也是油气田企业深化改革必须研究解决的一个重大课题。搞好队伍结构调整,将涉及到企业若干敏感而难以回避的深层次矛盾。当前,油气田企业为落实国务院领导同志关于"以产定人,减人增效"的指示,根据总公司的部署,已经在逐步实施"以产定人,择优上岗,富余下岗,保障生活,开辟门路,培训转岗,二次就业,减人增效"

创新油气田企业基础管理的思考

在论述创新油气田企业基础管理的必要性及其内涵的基础上,探讨了油气田企业基础管理工作创新、整合的目标、措施、途径等问题。

健康教育对精神分裂症患者服药依从性研究

目的探讨健康教育对精神分裂症患者服药依从性的作用。方法对156例精神分裂患者出院1年后用药情况进行追踪随访,其中健康教育组72例,非健康教育组84例,临床症状用简明精神病评定量表(BPRS)评定。结果健康教育组病人服药依从性较非健康教育组明显提高,而且社会功能、生存质量明显改善。结论对精神分裂症患者实施健康教育,其服药依从性好,复发机率小。

大型核电工件180°翻转变位设备设计与研究

在深入分析核电设备大型焊接部件结构特征的基础上,提出一种可以使锥形过渡节、圆顶形封头、特厚饼形和大筒节实现180°变位的翻转机。首先叙述了翻转机关键部分的结构特征与工作原理,并应用Solid Works软件对其进行了三维实体建模;其次应用力学理论对动力参数做了分析计算;最后通过有限元软件仿真方法分析了架体与托辊应力场和位移场,在理论上验证了该设计的可行性,为物理样机的制造及设备的实际生产应用奠定了良好的基础。

基于滑移线理论的切屑上卷半径计算与分析

研究切屑几何形状对阐明切屑形成过程及揭示切削机理具有重要的意义。文中应用滑移线理论,考虑刀具刀尖圆弧半径的影响及切屑的预变形,建立反映切屑上卷半径的滑移线正交切削模型,并建立了滑移线场的速度矢量图。应用Matlab软件,采用单因素分析法,计算切屑上卷半径,研究切屑上卷半径随着切削速度及刀具几何形状的变化规律。