利培酮对精神分裂症患者糖脂代谢的影响

目的:探讨利培酮对精神分裂症患者糖脂代谢的影响。方法:2012年1月-2013年12月收治精神分裂症患者80例。所有患者均单一服用利培酮,入院时及治疗1、2个月后查空腹血糖(FBG)、血胆固醇(CHOL)、血甘油三酯(TG)。同时测量患者的体重指数(BMI)和腹围。结果:利培酮治疗2个月后有关神经系统不良反应有20例(25%),其中静坐不能14例,震颤6例。与治疗前比较,利培酮治疗1、2个月后CHOL、TG、BMI有显著性增高(P<0.05),而FBG和腹围改变不明显(P>0.05)。另外,治疗后2个月的CHOL、TG较治疗后1个月水平比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论:利培酮能引起精神分裂症患者的糖脂代谢异常,尤其是血脂异常。

探讨食品交换份法对糖尿病肾病患者营养状况的作用

目的观察食品交换份法对糖尿病肾病患者营养状况的作用分析。方法选取三明市第二医院2020年6月—2021年12月收治的诊断为糖尿病肾病的患者70例为研究对象,以随机数表法分为两组,每组35例。对照组开展常规营养指导,研究组在对照组的基础上开展食品交换份法。比较两组患者干预前、后的血糖指标、营养指标及免疫功能指标,评价患者对干预的满意度。结果治疗前,两组血糖指标、营养指标及免疫功能指标比较,差异无统计学意义(P>0.05)。治疗后,研究组血糖指标(空腹血糖、餐后2 h血糖)低于对照组,营养指标(血清白蛋白、血红白蛋白)及免疫功能指标(IgG、IgM)高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。研究组护理满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在糖尿病肾病患者中,实施食品交换份法相对于常规营养指导可明显改善血糖指标水平,改善营养指标及免疫功能,获得较高的患者满意度,效果理想。

洱源县小兽类哺乳动物种群结构研究

目的 调查大理州洱源县小兽类哺乳动物种群结构。方法 2 0 0 1～ 2 0 0 3年春季 ,在不同环境下采用捕鼠笼、鼠夹、电子捕鼠器等工具捕捉小兽 ,研究小兽种群结构。结果 捕获小兽 3目 5科 8属 17种共 661只。野外生境捕获小兽 3目 17种 ,以大绒鼠和齐氏姬鼠为常见种 ,分别占 3 2 .71%和 2 3 .5 9%。室内生境捕获小兽 2目 4种 ,褐家鼠为优势种 ,占 77.43 % ,黄胸鼠次之 ,占 18.75 %。结论 野外生境小兽种群丰富 ,室内较单一。

蛋白质含量不同的饲料对树鼩氮平衡的影响

本文报道蛋白质含量不同的饲料对树鼩(Tupaia belangeri chinensis)氮平衡的影响。五组成长期树鼩(共30只)分别喂以蛋白质含量为10％,15％,20％,25％和30％的配合饲料,为时15天。五组树鼩日均氮的沉积量依次为64.7±18.2毫克,157.6±16.6毫克,276.4±39.4毫克,485.2±73.1毫克和494.1±83.9毫克;氮的沉积率分别为14.9±4.7％,28.8±6.3％,35.2±6.9％,50.6±1.9％和40.4±7.4％。据统计学分析各组日均氮沉积量和沉积率差异极为显著(P<0.01)。实验结果表明,树鼩饲料中蛋白质的含量以25％较为合适。按采食量折算生长树鼩每日每千克体重应进食52.0～62.0克蛋白质。

引航员心理素质对引航安全的影响及建议

本文通过对人的心理过程的剖析,分析了各种心理因素对安全的影响,指出了易于引发事故的异常心理因素和心理状态,并对减少引航员心理因素对事故的影响提出了建议,期望引航员提高自身心理素质,保障引航安全。

企业文化竞争

企业的竞争集中于企业文化上。企业文化中的企业经营管理哲学是企业文化形成的基础 ,企业形象是企业文化的外在表现 ,二者结合于企业精神 ,并通过企业精神强化以及为员工和外界所了解 ,是企业文化建设的重点。

懒猴能量需求的研究

本文报道了懒猴(Nycticebus coucang bengalensis)能量需求的研究结果。三组成年懒猴(共14只)用饭、猕猴配合饲料、小鼠、面包虫和香蕉分别组合的饲料饲喂。实验日期共17天(其中预试期11天,试验期6天)。三组成年懒猴日均摄入量能值分别为210.1 9KJ/KG,177.222KJ/KG和161.608 KJ/KG;日均消化能分别为191.89 KJ/KG,155.131KJ/KG和146.783 KJ/KG。据统计学方差及t测验分析表明:Ⅰ—Ⅱ组之间和Ⅰ—Ⅲ组之间的日均摄食量能值及日均消化能均有显著性差异。实验结果表明:Ⅰ组所饲喂的配合饲料的组成优于Ⅱ、Ⅲ组并可做为懒猴的长期用配方。

新形势下国有企业薪酬管理探索

薪酬管理是国有企业人力资源管理的重要环节,对企业的竞争有着重大影响,合理的薪酬待遇对一个企业的发展起着至关重要的作用。通过对目前国有企业薪酬管理中存在的弊端及原因进行分析,找出症结所在,结合薪酬管理中应遵循的基本原则,对于合理的薪酬待遇推动企业长远发展和完善相应的薪酬措施等方面进行了阐述。

用于生物柴油生产的非均相催化剂研究进展

通过综述各种固体酸、碱非均相催化剂的结构特性及在制备生物柴油中的应用研究,探讨了未来工业应用非均相催化剂的前景。

对新形势下钢铁企业员工培训工作的思考及建议——以八钢为例

阐述了企业员工培训的重要性,指出了在企业员工培训中存在培训针对性不强、缺少培训激励机制和科学有效的培训效果评估体系几个常见问题,针对这些问题提出了解决之策,并介绍了八钢培训工作的成功经验。

水电站施工人工砂石生产系统的粉尘控制和利用

通过工程实例论证了人工砂石系统粉尘控制的技术可行性和实施办法。

浅析高校图书馆员的继续教育

分析了加强高校图书馆员继续教育的必要性和紧迫性,根据高校图书馆的特点,阐述了图书馆员继续教育的内容,探讨了开展馆员继续教育的方法和途径。

滇金丝猴的驯养试验

滇金丝猴(Rhinopithecus bieti)是世界珍稀灵长类动物,为我国的特有种(见照片),分布极为狭窄,数量稀少,有关它的研究报道更少。近十多年来,由于保护管理不善,盗猎现象极为严重,现在种群个体总数尚不足一千只(白寿昌,1987;白寿昌等,1988),所以保护和驯养是亟待解决的问题了。

浅议高校图书馆开展勤工俭学的重要意义

阐述了高校图书馆开展勤工俭学的重要意义,分析了高校图书馆开展勤工俭学活动中存在问题,探讨了高校图书馆开展勤工俭学的作用,提出了高校图书馆开展勤工俭学的对策。

企业招聘工作中存在的问题及对策分析

阐述了企业招聘工作是企业人力资源管理工作的重要组成部分,对企业快速发展起决定性的作用。分析了目前一些企业在员工招聘过程中存在未进行人力资源规划、对"人才"的定义有偏差、招聘组织不合理及招聘成员的专业能力受限制、新员工对企业的管理制度了解不足、对新入职员工考核标准不规范几个主要问题,并针对这些问题提出了解决之策。

水泥煤灰浓相输送系统在水电站混凝土生产中的应用

从技术、经济角度比较浓相输送系统在混凝土生产应用中的优势,为水电站混凝土生产系统设计时提供了很好的建议和参考。

浅谈新世纪图书馆的管理创新

创新是当今时代发展的鲜明特征,现代图书馆管理的本质也是在于创新,而作为管理创新主体的图书馆领导在管理创新中具有不可替代的作用。

馆员素质与读者服务

图书馆服务是一种以人为本的服务理念和方式。具有良好的馆员素质是做好读者服务工作的根本保证。提高馆员素质和读者服务,其目的是充分利用图书馆资源,最大限度地满足读者的需求。