民营企业知识型员工流失的原因与对策研究

随着知识经济的到来,知识型员工对企业发展的作用也越趋重要。但目前,民营企业却存在严重的员工的流失现象,特别是知识型员工的流失。本文从民营企业知识型员工流失现状及对企业带来的负面影响入手,分析民营企业知识型员工流失原因,并针对性提出了减少民营企业知识型员工流失的对策。

基于业财融合视角事业单位财务管理转型路径分析

伴随着事业单位体制机制改革的深入推进,事业单位财务管理模式发生了一定的变化,财务管理信息化水平不断提升,为事业单位业财融合发展奠定了重要基础。在业财融合视角下,事业单位财务管理工作在管理理念、执行方法、业务流程以及会计人员培养方面都亟待优化和转型。本文就主要阐述业财融合的基本概念,并指出当前事业单位在财务管理中存在的问题和不足,进而分析业财融合视角下事业单位财务转型的优化路径。

民营高新技术企业研发部人力资源管理

截至目前，约有150家跨国公司的研发中心在沪落地。伴随着跨国公司研发中心的积聚，市场对研发人才的需求不断上涨，对研发人才争夺战几乎进入白热化状态。另据2005年对中关村科技园区人才流动的调查，通过对有代表性的50家企业的调查表明，在不同的企业类型、行业和部门中，民营高新技术企业研发人才的总流失率和主动辞职率最高：为28％和18％．

论内部控制在企业财务管理中的重要性及应用

内部控制制度是现代企业管理制度的重要组成部分,是企业内部各种形式管理控制的中心。它对明确和规范企业内部各部门、各岗位的职责和行为,保证经营目标的实现,提高管理效率和资产的安全性与完整性都有积极的作用。该文详细论述内部控制在企业财务管理中的重要性及其应用。

管理会计的应用问题探索

该文分析管理会计在我国企业应用的重要性以及管理会计在企业中运用的现状，最后提出管理会计在我国企业应用的对策和管理会计的应用应当注意的问题。