中小企业财务管理中的问题及对策

目前，我国中小企业已近1000万家，它所提供的工业总产值和实现利税分别占全国总数的60％和40％，并提供了大约75％的城镇就业机会，成为县级财政收入的主要来源。可见，中小企业是国民经济发展的一支主力军。但不少中小企业出现经营困难、效益低下，

当前农民增收制约因素及农村金融跟进服务问题的研究

农民收入问题不仅仅是农业和农村本身的问题,它制约着国家的经济发展,农业、农村、农民问题已经成为现实社会较为突出的问题。当前制约农民增收的因素较多,农民需求多变,农村资金供需矛盾仍比较突出,服务"三农"的农村金融特别是农村合作金融机构(农村商业银行、农村合作银行、农村信用社,以下简称农合金融机构)服务没有得到及时"跟进"。笔者联系当前农村社会状况及农合金融机构工作的实际情况略谈几点见解。

推进农金服务创新 积极构建和谐新农村

农村和谐是农村物质文明、政治文明和精神文明和谐发展的综合反映，是农业、农村及农民全面发展和全面进步的表现。发展农村经济是构建我国农村和谐社会的前提和基础，是现阶段“三农”工作的重中之重。农村合作金融机构作为支农的主力军，在金融机构中拥有网点最多，人员最多，业务面最广。那么，农村合作金融机构如何在构建和谐新农村中发挥应有作用，更好地为“三农”服务？笔者就当前农村社会状况及农村合作金融机构工作的实际情况略谈几点见解。

关于农村合作金融机构加强财会基础管理的思考

近年来，农村合作金融机构按照“规范管理，加强核算，做实利润、加快发展”的财会工作总体思路，树立可持续发展观的经营理念，不断加强和改进制度建设，抓好财会基础工作，强化成本控制，努力提高会计核算水平，实现了经营效益逐年提高。在新的经济金融形势下，农村合作金融机构如何进一步抓好财务会计基础管理，规范财务管理行为，促进经营效益的持续提升，笔者试做浅要解读。

对扩大农村金融改革试点工作的调查与思考

做好扩大农村金融改革试点工作，事关民生和经济社会发展的全局。2010年以来，广西贺州市八步区实行扩大农村金融改革试点，积极探索建立金融支持和服务“三农”的长效机制，推动农村现代金融制度的建立，但在试点工作中遇到一些困难和问题，笔者对此提出对策及建议。

县级农合金融机构财务管理存在的问题及建议

财务管理工作是关系着县级农村商业银行、合作银行、农村信用社（以下简称农合金融机构）正常运转和可持续发展的基础性工作。财务管理水平的高低，必然影响其自身财务状况，直接制约着农合金融机构的改革和发展。笔者对农合金融机构的财务管理工作进行了调查，发现财务管理中还存在一些问题与不足。为此，笔者对改进农合金融机的财务管理工作提出了粗浅建议。

县级农合金融机构改制存在的问题及对策建议

自省级农村信用联社成立以来,虽然农合金融机构发生了翻天覆地的根本性变化,取得了阶段性的改革成果,但全国普遍实行两级法人的省级联社管理体制模式却存在着诸多弊端及问题,导致法理关系模糊,严重制约县级农合金融机构进一步支持"三农"发展。笔者认为只有通过组建较大规模的省级农村商业银行,县级农合金融机构改革发展中存在的不利因素才能得到有效解决,才能进一步加快向现代农村金融企业过渡的步伐。

农合金融机构发展农村理财业务的探讨

农合金融机构(农村商业银行、农村合作银行、农村信用社,以下简称农合机构)金融理财业务的缺失,导致农合金融机构无法满足城乡客户日益增长的财富管理需求,但这一现状即将被打破。目前,多地农合机构理财项目建设都在如火如荼地进行着,即将开放理财业务。与城市经济体系不同的是,农村中需求理财产品的客户仍处于零散状态,以及我国农村特有的农村民间金融形态,也在一定程度上稀释了用于理财的资金数量。另外,农村人口的理财意识薄弱、农合金融机构的理财品质不高等问题,都严重限制了农合金融机构理财业务的发展。因此,农合金融机构的理财业务应主要针对本土农业人口,且应认真考察本地的农业种植和养殖特征。

对营造农合金融机构员工激情的探讨

目前,一些地方农村合作金融机构在培养员工、激励员工等方面做得还不够,导致员工以企业为家、爱岗敬业精神的培养受到较为严峻的挑战,员工的潜能没有真正发挥出来,一定程度上阻碍了农合机构的稳健快速发展。因此,建立和完善有效的激励方法和艺术管理,打造激情四射的员工队伍至关重要,必须引起农合机构经营管理者的广泛关注。论文就农合机构影响员工队伍激情的因素进行分析并探讨解决问题的对策。