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论人力资本的增值管理
被引量:
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作者
谢岚峰
《洪都科技》
2003年第4期41-44,共4页
物质资本的管理一直是企业与社会经济活动的焦点。随着经济活动的发展,人尤其是高素质的人成为企业与社会发展的核心动力。因此,人力资本的有效管理提上了日程。其目的在于实现人力资本的增值。本文分析了我国人力资本管理的现状与不足...
物质资本的管理一直是企业与社会经济活动的焦点。随着经济活动的发展,人尤其是高素质的人成为企业与社会发展的核心动力。因此,人力资本的有效管理提上了日程。其目的在于实现人力资本的增值。本文分析了我国人力资本管理的现状与不足,并有针对性地提出了问题的解决方法。
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关键词
企业
人力资本管理
增值管理
物质资本
社会经济活动
有效管理
发展
问题
分析
现状
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职称材料
题名
论人力资本的增值管理
被引量:
1
1
作者
谢岚峰
机构
江西省安义县党校
出处
《洪都科技》
2003年第4期41-44,共4页
文摘
物质资本的管理一直是企业与社会经济活动的焦点。随着经济活动的发展,人尤其是高素质的人成为企业与社会发展的核心动力。因此,人力资本的有效管理提上了日程。其目的在于实现人力资本的增值。本文分析了我国人力资本管理的现状与不足,并有针对性地提出了问题的解决方法。
关键词
企业
人力资本管理
增值管理
物质资本
社会经济活动
有效管理
发展
问题
分析
现状
Keywords
Manpower capital Managerial knowledge economics
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
论人力资本的增值管理
谢岚峰
《洪都科技》
2003
1
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