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试论企业职工教育是准生产力
1
作者
谢延年
王润德
《北京成人教育》
1992年第10期8-10,共3页
关于教育是否是生产力的问题,十几年前曾引起教育界广泛的讨论。不少知名的经济学家、教育家及广大教育工作者撰文参加讨论。有的认为“教育是生产力”;有的认为“教育不是生产力”,而“教育具有生产性”。各抒己见,莫衷一是,理论上并...
关于教育是否是生产力的问题,十几年前曾引起教育界广泛的讨论。不少知名的经济学家、教育家及广大教育工作者撰文参加讨论。有的认为“教育是生产力”;有的认为“教育不是生产力”,而“教育具有生产性”。各抒己见,莫衷一是,理论上并未彻底解决,有待继续深入研究。职工教育是教育的一个组成部分,同样存在着它是否是生产力的问题。就我们的管窥蠡见,大多数著作与文章都认为职工教育与生产有密切关联。
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关键词
企业
职工教育
生产力
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职称材料
题名
试论企业职工教育是准生产力
1
作者
谢延年
王润德
机构
天津市教育科学研究院
出处
《北京成人教育》
1992年第10期8-10,共3页
文摘
关于教育是否是生产力的问题,十几年前曾引起教育界广泛的讨论。不少知名的经济学家、教育家及广大教育工作者撰文参加讨论。有的认为“教育是生产力”;有的认为“教育不是生产力”,而“教育具有生产性”。各抒己见,莫衷一是,理论上并未彻底解决,有待继续深入研究。职工教育是教育的一个组成部分,同样存在着它是否是生产力的问题。就我们的管窥蠡见,大多数著作与文章都认为职工教育与生产有密切关联。
关键词
企业
职工教育
生产力
分类号
G726 [文化科学—成人教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
试论企业职工教育是准生产力
谢延年
王润德
《北京成人教育》
1992
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