贵州煤矿巷道支护存在问题及改革必要性分析

贵州作为国家“十二五”规划中云贵煤炭基地,煤炭对经济发展的影响达到86%,在当前煤炭产能过剩、市场依然疲软的形势下,保安全、降本增效成为煤矿企业面临的难题。针对贵州煤矿当前在巷道支护方式、材料、施工机具等方面所存在的问题,笔者以现场调研为基础进行了详细的研究分析,得出影响贵州煤矿巷道支护效果和质量的原因和关键问题,提出3个方面的解决措施:一是进行全面地质力学参数测试,测试煤矿井下地应力大小和方向、煤岩体强度、煤岩体结构等参数;二是进行支护方案专项设计,使每一个设计方案都具有针对性和有效性;三是组建专门的科研团队选择典型矿井进行驻地研究,建设示范矿井。

专武干部来源的路子亟待拓宽

当前,专职武装干部队伍建设中存在的突出问题:一是严重缺编。二是年龄老化。三是文化结构偏低。造成这些问题的根本原因是干部来源的路子窄,人才乏,渠道流通不畅。按照有关规定,专武干部的来源是从军队转业干部和大中专毕业生中选拔。近年来转业干部分配到基层的数量较少,且受职务和年龄的限制。而从大中专毕业生中选拔,也大都因为专业不对口,不便接收。我认为,拓宽选拔专武干部来源的路子有三条: