民办高校基层行政管理人员职业困境及对策探析

行政管理工作在民办高校发展过程中扮演着为教学科研服务的重要角色,高效的行政管理是提升教学质量与科研实力的基础和保障。随着社会的快速发展,民办高校基层行政管理人员面临着工作积极性不高、追求个人发展动力不强、产生职业倦怠等困境,从而影响了行政管理效能和效率。本文以民办高校基层行政管理人员为主体,探析民办高校基层行政管理人员职业困境形成的原因并提出相应的对策。