产业学院发展研究

以国内及省内的产业学院为研究对象,特别是以中山职业技术学院的多个产业学院、山西省城市轨道交通产业学院、清徐老陈醋产业学院为核心案例,从四个方面展开研究。一是产业学院的认识,包括产业学院概念的提出,产业学院理念的背景分析、产业学院的本质特征。二是是产业学院的创设,包括产业学院的形成机理与产业学院创设的影响因素。三是产业学院的运行,包括运行模式多元化与产业学院运行过程中的困难问题及成因分析,其中对后者从运行机制、政策方面、运行条件进行了深入分析。四是产业学院的发展,提出在产业学院发展的过程中,政策应持续引导与创新;增强参与产业学院建设企业的积极性与主动性;建立良好的产业学院运行与保障机制;建立快速反应的专业动态调整机制,以增强专业与产业发展的匹配度;建立实体化运行模式。

解码六味斋新晋商文化基因

“六不”原则是晋商文化“诚实守信”核心理念的生动体现。太原六味斋实业有限公司(简称六味斋)以红色基因涵养党建文化、诚实守信基因厚植良心文化、和衷共济基因滋养“家和”文化、开拓进取基因培育创新文化、务实经营基因锤炼精神文化,为晋商文化注入新的时代内涵,发展成为以食品加工为核心业务,涉及食品科研开发、生产加工和检验检测及农产品种植、连锁商业、餐饮服务等领域的综合性企业集团.

宫颈环形电极切除术与微波治疗慢性宫颈炎的疗效比较

目的:比较宫颈环形电极切除术(LEEP)与微波治疗慢性宫颈炎的临床疗效。方法:选取134例慢性宫颈炎患者,随机将其分为观察组和对照组,观察组68例,接受LEEP治疗;对照组66例,接受微波治疗;测定治疗前后患者血清肿瘤坏死因子-α(TNF-α)和白细胞介素-6(IL-6)。结果:两组患者轻度慢性宫颈炎的治愈率及总有效率均为100.0%,均无差异;两组患者中度、重度慢性宫颈炎的治愈率及总有效率相比,差异均有统计学意义(x2=14.45,x2=12.43;P<0.05)。观察组术中出血量、术后阴道排液时间分别为(5.1±3.3)ml、(7.9±3.4)d,均显著低于对照组的(11.5±3.2)ml、(15.1±3.5)d,其差异均有统计学意义(t=11.9,t=12.6;P<0.05);观察组术后创面感染发生率、宫颈外翻、宫颈瘢痕率、脱痂出血率以及复发等发生率为0.0%、2.9%、2.9%、2.9%及2.9%,明显低于对照组的6.1%、6.1%、13.6%、15.2%及10.6%,其差异均有统计学意义(x2=11.7,x2=10.8,x2=15.2,x2=15.7,x2=12.3;P<0.05)。两组治疗后患者血清TNF-α和IL-6均明显降低,观察组治疗后患者血清TNF-α和IL-6明显低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.01)。结论:LEEP用于中度、重度糜烂的慢性宫颈炎,其疗效确切,不良反应小,具有较好的临床应用价值。

现代服务业与第三产业之辨

服务业形态的发展与变化,丰富了现代产业体系的内容,传统意义上三个产业的划分已不能满足人们实际工作和理论研究的需要。笔者指出,现代服务业与第三产业应当是相互关联而又有着显著区别的两个概念,交叉部分之外各有保留。现代服务业不同于传统的第三产业,它渗透到了传统的三个产业的各个角落,具有自身的独立性。廓清这两个概念对于研究产业结构现状、规划产业结构升级、指导和实施产业调整,都具有十分重要的理论意义和实践意义。

基于要素禀赋的山西省战略性新兴产业产业政策选择

文章内容由两部分构成。一是从"要素禀赋结构的比较优势决定产业结构"这一经济原理出发,结合山西的要素禀赋条件,论述山西战略性新兴产业基于全要素分析基础之取舍;二是结合山西实际,对要素禀赋前提下战略性新兴产业之产业政策进行分析,提出"项目导向+能力导向"的产业政策选择建议。

山西省战略性新兴产业发展机制初探

本文依据山西省战略性新兴产业调研情况,结合邱耕田等学者关于社会发展三种机制的论述,就山西省战略性新兴产业发展机制问题进行了分析归类和引例说明,旨在促进人们对抽象的机制问题有更明确的具象化理解。

山西战略性新兴产业之管窥

新一轮科技革命和产业变革的时代背景与构建产业新体系的新形势,为山西发展战略性新兴产业提供了机遇和挑战。本文在调研基础上,对山西战略性新兴产业发展取得的成效与存在问题进行了概括与总结,并以表格的形式细化出山西省战略性新兴产业的空间布局,力图以行业主要产品和服务的对应领军企业地域分布来大致勾勒我省战略性新兴产业空间布局概况。

服务业发展趋势研究——山西省服务业发展的战略基础

山西"十二五"时期服务业发展将呈现如下趋势:现代服务业成为服务业乃至整个经济社会发展的支柱;服务业内部结构在传统服务业与现代服务业的分化与融合中优化升级;新兴服务行业和业态不断涌现;创新和创意成为现代服务业发展的最重要引擎;服务业集群化发展;城市化与服务业相互作用;产能过剩与去杠杆化给服务业带来发展机遇与挑战。

职业教育发展改革浅议

我国职业教育发展较快,但经济全球化和新技术革命对现代职业教育体系提出严峻挑战。因此,必须加大改革力度,促进职业教育的健康发展。

建设现代物流园区,给力草坪跨越发展——关于构建尖草坪区现代物流产业园区的设想

抢抓机遇,在尖草坪区建设快捷高效、省内一流的现代物流产业园区,构建现代物流企业运转平台,"筑巢引凤",推进工业、商贸业与物流产业的良性互动,助力尖草坪区经济转型跨越快速发展,是我们的主要观点和建议要义。

企业核心能力正义

企业为了在竞争中求得生存与发展,就必须有在市场立足的本领,有不被其他企业吃掉的能力,有独具风格的特色与绝招。而这种独特的优势的获得有赖于企业竞争力,而企业竞争力中最具决定性的因素正是企业核心竞争能力。

论服务型企业的品牌创新与服务教育

服务企业在当前应注意解决好两个问题,一是企业自我品牌的创新,二是开展服务教育。

对太原尖草坪区发展服务业思考和建议

目前服务业已经成为吸纳就业的主体,与新型工业、新型农业水乳交融,互为一体,相互借力,相互助长,是促进城镇化进程和经济转型的主要着力点。太原市尖草坪区应抓住机遇,大力发展包括物流业、金融服务业、旅游业在内的现代服务业,使服务业成为本区改善民生和提高经济生活质量的主要抓手。

不要做深陷债务牢笼的“地主”

有感于我国目前许多人不惜举债而投资于房产的现实,本文从美国人密歇尔·哈德森的题为《房屋所有权——新的奴役之路》的文章中剖析了在21世纪的今天人们为什么会自觉自愿地走上为房产而被债务奴役的道路,指出并不是每一个房屋买者时时都可以无限量无限期获取租金或从房屋增值中获益。

从全球性企业并购浪潮看我国企业的战略管理

始于1993年的企业并购浪潮，是自19世纪末至今的第五次全球性工购浪潮，有关资料认为，第一次并购浪发生于19世纪末至20世纪初，此次并购的主要特点是以有竞争关系，经济领域相同或生产产品桢的同行业之间的横向并购为主：第二次并购浪潮发生在1915年至1930年之间，此次并购的特点是以生产和经营方面为上下关系的企业间的给并购为主，第三代并购浪沓是在50至60年代，60年代后期为高潮阶段，特点是经混合并购为主，即大的垄断公司之间互相并购，并产生了一批跨行业，跨部门的巨型企业，第四次并购浪潮发生于1975年至1992年间，此次并购后所形成的产业规模之大达到了空间的程度，并购形式也呈现出了多样化趋势，第五次并购浪潮涌起的背景是信息时代的来临，其表现出的特征是：相关产业间的收购与兼并，巨企业间的强强联合，服务业间的并购案例居多（1998年以来，银行，通信行业的企业并购额占整个并购总额的60％），电信业成为并购最频繁，资金来源主要是来自寻找出路的基金和银行，并购区域以美国为中心向外辐射，波及欧洲，并将发展中国家也卷入其中。

山西创新人才评价及激励机制研究

创新人才的评价和激励既关系到人才的培养和选拔,也关系到创新人才队伍的建设和发展,还关系到人才政策的贯彻和实施。如何科学地进行创新人才的评价和激励,不仅是人力资源的重大理论课题,而且也是任何一个组织或地区乃至国家面对的现实问题。因此,创新人才的评价和激励研究既具有重大的理论价值,也具有重要的现实意义。

HDMI信号转SDI信号设计

本文提出了一种HDMI信号转SDI信号的设计,该设计使用GV7611和GS2972芯片实现HDMI信号到HD-SDI信号的转换,接口支持高达1080p分辨率的全高清数字节目,HDMI接口支持高达8声道720KHz采样的高清音频传输,本设计HDMI信号和SDI信号的转换可以完美的实现音频信号在HD-SDI信号中的嵌入。

山西创新人才评价及激励机制研究(二)

创新人才的评价和激励既关系到人才的培养和选拔,也关系到创新人才队伍建设和发展,还关系到人才政策贯彻和实施。如何科学地进行创新人才的评价和激励不仅是人力资源的重大理论课题,而且也是任何一个组织和地区乃至国家面对的现实问题。因此,创新人才的评价和激励研究既具有重大的理论价值,又具有重要的现实意义。

宫腔镜联合MRI在剖宫产切口憩室诊断中的价值

目的:通过宫腔镜联合磁共振成像(MRI)或阴道B超对剖宫产切口憩室(PCSD)诊断符合率的比较,为临床诊断提供检查方法及依据。方法:选取在医院就诊的有剖宫产史切口憩室的患者99例,所有患者均先行MRI和经阴道B超两种方式检查,再予宫腔镜明确诊断;分别得出诊断符合率及漏诊率,测量憩室厚度及宽度,并对剖宫产术后PCSD分型,其中厚度<3 mm,实施宫腔镜联合腹腔镜憩室切除修补术;憩室厚度≥3 mm,不予处理。结果:MRI和经阴道B超两种诊断符合率分别为98%和85%,MRI检查的诊断符合率明显高于经阴道B超,其差异有统计学意义(x^2=10.875,P<0.05)。结论:宫腔镜联合MRI检查是目前诊断PCSD最佳方法。