论企业员工的忠诚度

员工对企业的忠诚奉献,是企业生存和发展的基础。而经济社会越发展,员工的流动性就越大。因此,企业员工的忠诚度问题是每一个企业管理者必须面对的亟待解决的切实问题。文章对现代企业员工忠诚度下降的现状、原因进行分析,并提出切实提高企业员工忠诚度的策略。

试论广西民营企业人力资源开发与管理的问题与对策

21世纪,人力资源是最重要的资源。文章立足于广西,首先介绍广西民营企业及其人力资源的现状,接着揭示出广西民营企业人力资源开发与管理的问题并就其原因进行分析,最后有针对性地提出广西民营企业人力资源开发与管理的对策。

高校国际交换生党员教育管理工作中的问题与对策

高校国际交换留学经历有利于学生视野的开阔、艰苦奋斗精神的养成和爱国主义情感的提升,也有利于高校国际化水平的提高和中外文化交流的扩大。本文通过分析交换生党员教育管理中存在的问题,提出应从完善管理配套制度、利用新媒体管理模式、"导师制"管理模式对高校国际交换生学生党员进行教育管理。

基于Niagara技术多源分布式建筑能源物联网实验平台开发与应用

为了培养建筑能源物联网复合型人才,基于Niagara物联网技术开发了多源分布式建筑能源物联网实验平台。该平台将太阳能辅助空气源热泵系统、微燃机冷热电三联供系统和地源热泵系统集成在一起,实现统一管理。感知层包括传感器、执行器、现场设备控制板等;网络层包括JACE 8000网络控制器、智能IO模块、智能网关,通信协议包括ZigBee协议、Modbus协议、TCP/IP等;应用层为基于Niagara 4.0开发的多源分布式建筑能源物联网管理平台。该实验平台将传感技术、控制技术、物联网技术与建筑能源系统有机结合,为创新型、复合型学生培养提供了良好的综合实践平台,也为建筑能源物联网科学研究提供了高水平研究平台。

区域能源智能物联网平台开发

碳减排背景下,结合多能互补、余热利用的区域能源项目逐渐涌现。为进一步提高区域能源系统的信息化和智能化水平,基于Niagara框架技术,搭建区域能源智能物联网(IoT)平台。平台的硬件框架部署传感器仪表、数据终端、网络控制器等设备。平台的软件框架实现了系统集成、数据远传、数据可视化等功能。在管理平台原有功能的基础上,引入人工智能算法。通过软件编程进一步赋能,实现了基于神经网络模型的区域负荷预测和以可再生能源利用率为主要目标的能源系统优化调度方案。该方案不仅能提高区域能源中可再生能源利用率,还能降低系统运行能耗。基于原有平台定制额外软件功能的方法,开发周期短、自定义程度高、贴合实际系统,有效提高了IoT平台的智能化程度。

高校图书馆现代化建设及高质量发展策略

图书馆是展现一个国家和民族文化发展和全民综合素质的重要标志,图书馆滋养了全体国民的心灵,也培养 着大国的文化自信。在中国式现代化的进程中,推进高校图书馆现代化建设和高质量发展是时代发展的要求、文化繁荣的 动力,更是校园文化建设和传承的重要步骤。打造中国式现代化的高校图书馆,就要将图书馆建设成为高校文化交流的中 心,师生校园文化的精神家园。本文重点分析了高校图书馆现代化建设及高质量发展的策略。