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江南集团2016年入司员工实习期满正式分配
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作者 谢深莉 蔡永景 《中国军转民》 2017年第2期22-22,共1页
近日,中国兵器工业集团江南工业集团有限公司召开2016年实习员工分配大会。20名实习员工顺利分配到各单位。新招聘录用大学生被统一安排到各基层单位实习锻炼,作为该公司的一项重要用人制度改革,于2016年首次实行。截至2017年1月,实习期... 近日,中国兵器工业集团江南工业集团有限公司召开2016年实习员工分配大会。20名实习员工顺利分配到各单位。新招聘录用大学生被统一安排到各基层单位实习锻炼,作为该公司的一项重要用人制度改革,于2016年首次实行。截至2017年1月,实习期满,该公司对实习员工进行了定量与定性考评,确保量才使用。结合每位实习员工的工作表现,根据人力资源供需状况与生产经营工作重心,该公司按照以下原则进行人员分配： 展开更多
关键词 兵器工业集团 人员分配 用人制度改革 招聘录用 司员 基层单位 人力资源 供需状况 定岗定编 生产经营工作
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