黄河流域数字经济发展区域差异及动态演进

数字经济作为一种新经济形态,为社会经济发展带来了创新性的潜能和动力。黄河流域在发展中长期存在区域发展不平衡、产业结构不合理以及创新发展动力不足等问题,探讨和明晰数字经济对黄河流域区域发展的影响,对该区域高质量发展具有现实意义。本文以2011—2020年黄河流域73个地级及以上城市为研究对象,采用熵权法对各城市数字经济发展水平进行测度,在此基础上,采用Kernel密度估计法、Dagum基尼系数等方法对黄河流域数字经济发展的动态演进过程及其区域差异进行研究,并通过空间杜宾模型检验其收敛性。结果表明:在数字经济发展战略和行动的推动下黄河流域数字经济发展水平不断提高,且呈现下、中、上游梯度递减规律。黄河流域数字经济发展总体差异呈缩小的趋势,区域间差异是总体差异的主要来源。黄河流域整体以及上、中、下游地区均存在绝对β收敛和条件β收敛。

汽车零部件企业数字化车间管理系统概况分析

数字化转型给汽车零部件制造企业的转型发展提供新的机遇,对汽车零部件制造企业数字化车间智能制造管理系统进行分析研究有助于促进汽车零部件制造企业数字化转型升级。以B汽车零部件制造公司数字化车间智能制造管理系统为研究对象,分析B公司在运营管理、质量管理、设备管理等方面数字化车间智能制造管理系统的应用,并提出后续B公司数字化车间智能制造管理系统的优化方案。研究B公司在数字化时代核心竞争力的提升,同时也为其他汽车零部件制造企业数字化转型升级提供一定的参考。

信息化技术背景下的建筑工程管理探讨

在社会不断发展,国家综合国力不断提升的当下,计算机互联网的更新换代和实践应用已经成为了非常普遍的社会现象之一。互联网技术的广泛使用,对广大民众的生活和行业的生产都带来了不可忽视的影响作用。从建筑行业的发展来看,互联网技术的进入,进一步提高了工程管理的水平,让新时代的建筑工程管理工作获得了突破性的发展。因此,文章以建筑工程管理为例,对互联网技术的应用展开了讨论,以期为管理工作的优化升级提供可参考经验借鉴。

美国百货业发展及其启示

近10年来,我国百货业销售额和利润明显下降,在零售市场所占的份额不断减少,面对此种境况,百货公司寻求各种方法解决存在的问题,设法摆脱这种困境,但是其结果却往往导致百货公司之间恶性的价格竞争。如何获得竞争优势寻求自身发展,这一战略性思考,仍是目前困扰我国大型百货公司发展的首要问题。本文从这一议题出发,在对比分析我国和美国百货公司发展状况的基础上,针对我国百货公司面临的主要问题,分析了美国大型百货公司解决这些问题的办法,以期这些建议和方法能给我国大型百货公司的发展提供有益启示。

融合创新创业教育的《外贸函电》课程教学探讨

随着全球化贸易的日益深入,尤其是互联网科技给贸易带来的划时代改变,外贸函电课程教学也需要不断更新.创新创业教育模式为函电课程改革提供了依据和目标.本文从外贸函电课程人才培养目标出发,阐明了创新创业背景下函电课程人才培养目标的新内容,在此基础上从教学理念、教学内容、教学方法和手段四个方面讨论了外贸函电课程目前存在的重要问题,及如何将创新创业教育与外贸函电课程融合提出了建议,以期更好地发挥课程的社会应用性和实践性.

服务创新与产业链整合驱动下的服务业企业转型研究——以小尾羊为例

本文基于服务创新、产业链整合等相关理论,以小尾羊餐饮连锁有限公司为例研究了服务业企业转型问题。本文研究发现服务溯源化、服务产品化是两条服务业企业的转型路径,其中,顾客价值导向、产品服务协同、知识资源共享是驱动服务业企业转型的三个关键因素。在此基础上,进一步构建了"服务创新—产业链整合—服务业企业转型"的理论模型,探索了服务业企业转型的过程和路径,丰富了现有服务业企业制造化转型的相关理论和研究。

内蒙古地区高等院校人才培养对区域经济贡献的实证研究

高等教育为区域经济的竞争优势发挥着越来越重要的作用中。基于内蒙古经济及高等教育发展现状,以及高校对区域经济发展的贡献率模型,本研究将衡量区域经济发展的地区生产总值作为被解释变量,影响高校人才培养规模和质量的不同因素:高等教育在校学生总数、招生总数、教职工总数、高等教育经费总投入以及高校毕业生总数作为解释变量,建立多元线性回归模型,描述了多因素综合影响下,高等教育对区域经济发展的人才支撑状况。研究表明:在研究的5个影响内蒙古高校人才培养的变量中,高等教育毕业人数和高等教育经费总投入的增加,对地区生产总值产生显著影响。内蒙古高等教育经费总投入对地区生产总值的影响率为0.3004%,高等教育毕业人数对地区生产总值的影响率为0.2264%。

中西部传统工业城市人才政策优化研究

近年来为了吸引人才,各地区纷纷出台各种优惠政策和措施,人才竞争出现白热化状态。传统工业城市受地理区位或经济发展影响,人才吸引力弱,人才聚集力不强,成为阻碍创新经济发展的重要因素。本文以中西部传统典型工业城市——内蒙古包头市为例,将包头市和武汉市有关吸引高层次人才政策进行了文本比较研究,从中找到中西部传统工业城市在人才吸引、发展和培养上存在的不足。目的在于研究如何更好地发挥人才政策的引领作用,更好地吸引和使用人才,激发人才的创新精神和才能。

从Coop Italia的产品价值观中解读产品整体概念对企业经营管理的意义

Coop Italia集团是意大利食品和杂货业界零售品牌的领导者。注重对自有品牌产品的开发以及其在社会中道德、环保、以及经济上的有效影响是Coop Italia集团发展的特点。据ACNielsen的报告：意大利自有品牌的销售额中30％的来自于Coop Italia集团，占意大利快速消费品的19％的市场份额。在过去的几年里，通过独一无二的包装设计，明确的产品质量控制，以及相应的价值观定位以及与消费者的有效沟通策略，Coop Italia为其自有品牌的不同产品系列进行了清晰定位。这篇文章中笔者试图通过探寻Coop Italia的产品价值观以及相应的战略，解读产品整体概念的思想在其实践中的应用，从而提出产品整体概念对企业经营管理的意义。

自有品牌发展过程中Me-too策略的应用

自有品牌所带来的高利润是零售商进入这一领域最重要动机。当制造商的品牌在它们特定的品牌效应下获得消费者青睐，给其带大量利润时，这些品牌产品也成为自有品牌零售商开发的主要项目。自有品牌的零售商从经营产品项目、