-
题名科技业余劳动的社会效益
- 1
-
-
作者
谢维誉
-
机构
广西梧州市科委
-
出处
《科学学与科学技术管理》
1987年第7期45-45,共1页
-
文摘
科技人员开展科技业余活动好不好,对此不应以某一个单位、部门或地区和城市的利益为判别的标准,而应以社会效益为准。科技人员从事科技业余劳动,其社会效益是显著的,向社会提供了高效率的技术服务。业余劳动有如下优点:①劳动效率高。业余劳动干什么,什么时候干,基本上是自立的,自由度大。劳动者可以选择最合适的工作,在最合适的时候,发挥自己最大的长处,进行技术服务或科学研究。业余劳动报酬是根据对工作的贡献由受益方支付。②有效率高。业余劳动由劳动者选择,无效劳动不会取得报酬,低效率劳动只能取得低报酬。因而劳动者选择的劳动是有效的劳动。只有在对任务了解不够或缺乏经验时,才会错误地选择了无效劳动或低效劳动。③时间利用率高。业余劳动时间的计算是以真正劳动时间计算的。
-
关键词
业余劳动
科技人员
社会效益
劳动者
技术服务
无效劳动
科技交流
有效率
劳动时间
业余活动
-
分类号
G301
[文化科学]
C931
[经济管理—管理学]
-
-
题名技术引进的激励与控制
- 2
-
-
作者
谢维誉
-
机构
广西梧州市科委
-
出处
《中国软科学》
1987年第4期18-21,共4页
-
文摘
我国技术水平与发达国家相比。差距较大。要较快缩小差距,技术引进是一项有力的措施。实行对外开放政策以来,我国技术引进工作有了很大进展,对提高科学技术水平、加速国民经济发展起了重要作用。但是也存在不少问题。今后如何更好地推进技术引进工作,使之更有成效。
-
关键词
技术引进项目
激励控制
引进技术
引进工作
技术设备
技术水平
社会效益
经济效益
服务单位
生态效益
-
分类号
G301
[文化科学]
-