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科技业余劳动的社会效益
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作者 谢维誉 《科学学与科学技术管理》 1987年第7期45-45,共1页
科技人员开展科技业余活动好不好,对此不应以某一个单位、部门或地区和城市的利益为判别的标准,而应以社会效益为准。科技人员从事科技业余劳动,其社会效益是显著的,向社会提供了高效率的技术服务。业余劳动有如下优点:①劳动效率高。... 科技人员开展科技业余活动好不好,对此不应以某一个单位、部门或地区和城市的利益为判别的标准,而应以社会效益为准。科技人员从事科技业余劳动,其社会效益是显著的,向社会提供了高效率的技术服务。业余劳动有如下优点:①劳动效率高。业余劳动干什么,什么时候干,基本上是自立的,自由度大。劳动者可以选择最合适的工作,在最合适的时候,发挥自己最大的长处,进行技术服务或科学研究。业余劳动报酬是根据对工作的贡献由受益方支付。②有效率高。业余劳动由劳动者选择,无效劳动不会取得报酬,低效率劳动只能取得低报酬。因而劳动者选择的劳动是有效的劳动。只有在对任务了解不够或缺乏经验时,才会错误地选择了无效劳动或低效劳动。③时间利用率高。业余劳动时间的计算是以真正劳动时间计算的。 展开更多
关键词 业余劳动 科技人员 社会效益 劳动者 技术服务 无效劳动 科技交流 有效率 劳动时间 业余活动
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技术引进的激励与控制
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作者 谢维誉 《中国软科学》 1987年第4期18-21,共4页
我国技术水平与发达国家相比。差距较大。要较快缩小差距,技术引进是一项有力的措施。实行对外开放政策以来,我国技术引进工作有了很大进展,对提高科学技术水平、加速国民经济发展起了重要作用。但是也存在不少问题。今后如何更好地推... 我国技术水平与发达国家相比。差距较大。要较快缩小差距,技术引进是一项有力的措施。实行对外开放政策以来,我国技术引进工作有了很大进展,对提高科学技术水平、加速国民经济发展起了重要作用。但是也存在不少问题。今后如何更好地推进技术引进工作,使之更有成效。 展开更多
关键词 技术引进项目 激励控制 引进技术 引进工作 技术设备 技术水平 社会效益 经济效益 服务单位 生态效益
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