高校图书馆读者监督机制探讨

本文论述了读者监督机制在高校图书馆管理中的必要性和合理性;探讨了读者监督机制在高校图书馆管理中应用的障碍及克服这些障碍的有效途径。

图书馆办公室参谋职能浅论

图书馆办公室的重要职能之一是当好馆领导的参谋。这个功能发挥得好,能对领导思想具有充实和完善的作用;对领导决策具有辅助取舍的作用;对领导工作具有提醒警策作用。办公室参谋作用的发挥、参谋职能的实现与馆领导的工作作风、管理水平有直接的关系,也与图书馆办公室工作人员的自身素质紧密相关。要做好参谋作用,前提是要懂行,其次要敏锐,要讲求信息准确,把握主次,要制定可供选择的方案,适时适度,领导一旦采纳,必须落实到位。

高校图书馆读者监督机制的初步实践

本文阐述了在高校图书馆实施读者监督机制的效果、步骤以及应注意的问题。

高校图书馆实施可持续发展战略的思考

当知识变为经济的时候,图书馆所拥有的资源的价值是随着图书馆对它的挖掘深度体现出来的。所以,人才成为现代高校图书馆竞争力的一个决定性指标,图书馆实施可持续发展战略的意义和依据在此。实现高校图书馆可持续发展战略的措施可从制度化建设、人力资源培训、资源设备及服务方式等方面系统规划。

基于主题刊吧设想的现刊阅览室转型

主题刊吧,即把相同主题的刊物集中在一个区域,标上醒目的标题,让读者一眼即可识别,快速找到自己感兴趣的期刊。休闲式主题刊吧的设立有利于改变现刊管理单调、死板的现状,融入读者的生活学习,提高文献资源的利用率和读者的满意度。

高校图书馆办公室工作的管理创新——基于现代人力资源管理的视角

基于现代人力资源管理的视角,图书馆办公室工作要体现"以人为本"的现代人力资源管理核心价值,并运用现代人力资源管理,对图书馆办公室工作岗位分工、工作职责、工作流程、业绩考核标准和激励措施等进行创新设计和规范。

浅议现代化高校图书馆“软件”建设

现代化的高校图书馆必须树立科学的发展观,明确办馆思路,以馆员的成长作为图书馆发展的动力,以读者的需求作为图书馆的工作目标,从而促进高校图书馆“软件”建设的现代化。

关于军事人才科技素质基本内涵与培养途径的思考

本文从世界人才素质的核心理念出发,分析研究了军事人才的素质要素及其关系,特别研究阐述了科技素质的内涵与时代要求。最后,就军事人才的培养途径与模式提出了建议。

信息化军事人才应急培养模式探析

信息技术正以“摩尔”定律迅速发展,信息化军事人才所涉及领域的知识更多、更复杂,更新换代更快,部队对信息化人才的需求量也越来越大。我军正处于机械化和信息化双重建设的关键时期,信息化人才的缺失,已经成为制约我军信息化建设的“瓶颈”和“软肋”。实施信息化军事人才应急培养,不仅能改善目前部队在作战训练中面临的信息化人才短缺的问题,而且将对我军信息化人才队伍建设起到积极的促进作用。

最新高速数字信号处理器

ADSP—2100系列数字信号处理器处理速度大大超过现行其他数字信号处理器,本文评述了这种新产品的功能、与其他类型产品的比较及其应用等方面的问题。

论现代高校图书馆馆员的素质结构

文章讨论了高校图书馆馆员的个体素质结构与整体素质结构的层次性。

高校图书馆计算机期刊管理系统分析与功能设计

本文从分析中小规模高校图书馆手工期刊管理的基本模式和存在的问题入手，提出了设计计算机期刊管理系统的基本功能要求，并具体给出了相应的功能模块和几个主要数据库的结构，完成了实现这一系统的基础性工作。

智能化便携频谱分析仪的研制

本文介绍了应用TMS320系列数字信号处理器和Z80微处理器形成双CPU主从工作方式研制开发的新一代频谱分析仪的设计原理和方法。

英语中分隔手段的修辞功能

本文援引英文原著中的许多句子加以剖析。具体论证了英语中的分隔手段所具有的七种修辞功能，并对分隔结构产生每种修辞功能的规律性作了初步探讨。

相关参数对水力旋流器效率的影响

水力旋流器是一种常见的分离分级设备,该文简单叙述了其相关的工艺计算,并概述了结构参数和工艺参数对其自身分离分级效率的影响。

AD1334在FFT分析中的应用

一、概述AD1334是美国模拟器件公司(AD 公司)的新产品,是四通道、12位、采样 A/D 变换器,它具有单片多通道、采样速率高、精度高的优点。它的四通道并行采样速率达30KHz左右,和当前应用广泛的 A/D 变换器 AD574相当;而它的单通道采样速率高达67KHz,远高于 AD574。一片 AD1334相当于4片 AD574并行工作,显然在数据采集方面,单片AD1334和 AD574相比,充分显示了它的优点。二、AD1334的性能特点1.它是12位、四通道、采样 A/D变换器。2.最大转换时间为15μs。