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题名企业人力资源管理中存在的问题及对策
被引量:1
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作者
谢裕波
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机构
宁波市鄞州园林市政建设有限公司
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出处
《企业研究》
2013年第7X期120-120,124,共2页
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文摘
我国企业人力资源管理中还存在不少问题,如管理观念不正确、人员流失严重并缺乏控制等。本文从这些问题出发,提出了企业人力资源管理工作中的若干对策。
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关键词
企业
人力资源
管理
问题现状
解决措施
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名福州市西河泵站技术改造有关问题的分析
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作者
谢裕波
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机构
福州市水电局
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出处
《水利科技》
2000年第1期33-35,共3页
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文摘
福州市西河冲污泵站通过技术改造,成为既可冲污又可排涝的双向出水泵站,该文对技改工程的总体布置形式、水泵机组改造、排涝进水池改造、运行方式等有关问题进行了分析。
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关键词
水泵站
排涝
进水池
水泵机组
总体布置
运行方式
福州市
技改工程
技术改造
形式
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分类号
TV675
[水利工程—水利水电工程]
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题名彬德排涝站水泵机组选型及有关问题的分析
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作者
谢裕波
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机构
福州市水电局
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出处
《水轮泵》
1999年第1期15-19,共5页
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文摘
本文介绍福州市彬德排涝站水泵机组选型情况,并对选型中的有关问题进行了分析。
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关键词
排涝站
轴流泵
选型
水泵机组
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分类号
TV675
[水利工程—水利水电工程]
TH312.02
[机械工程—机械制造及自动化]
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题名浅究内部管理中的企业文化
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作者
谢裕波
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机构
宁波市鄞州园林市政建设有限公司
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出处
《中国外资》
2013年第A07期303-303,共1页
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文摘
一个企业的企业文化,发挥着无形的、强大的影响力,能起到监督员工行为并使员工与企业融为一体的作用。良好的企业文化,可以让员工朝气蓬勃、充满激情地工作,如实地执行各项规章制度。所以,加强企业文化内部管理监督工作首先要培育规范管理、规则至上的文化观念,营造良好的氛围,提高执行力。
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关键词
企业核心价值
企业文化内部管理
企业核心竞争力
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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