浅谈中小企业竞聘上岗制度

本文对中小企业中层管理人才的选拔进行阐述，引出竞聘上岗选拔人才制度，对选拔人才的方式，竞聘上岗测试程序及评价方法，竞聘结果的产生过程等进行论述，对适合的企业、风险及利弊进行了分析，最终得出结论。