浅谈事业单位职工绩效考评

相对于企业来说,事业单位由于自身特点,实施绩效考评存在更大操作上的难度,进程上尚处试点与探索阶段。文章尝试从分析绩效特点入手,对事业单位职工的绩效考评及其操作系统设计进行阐述。

暮云镇三机砖厂“97.6”暴雨成灾分析

从暴雨特性、排水能力、影响排水的主要因素等方面对暮云镇三机砖厂“97．6”暴雨成灾原因进行了客观、科学的分析论证，分析成果被长沙县人民法院暮云法庭作为三机砖厂与三○三大队赔偿纠纷案的庭审依据。

湖南水文女干部培养与使用之我见

女性参政既是社会进步的重要标志,也是社会进步的强大动力,鼓励和支持妇女以各种形式参与国家和社会事务的民主管理和监督,已经成为党的一贯政策,培养选拔女干部的任务已列入宪法、党章和妇女权益保障法中,形成了国家和地方各种保护妇女权益和促进男女平等的法律法规体系。文章结合实际,对湖南省水文女干部的培养与使用进行分析,并提出对策。