论谈话场的和谐建构——由《奥普拉·温弗瑞秀》带来的启示

21世纪是一个沟通和对话的时代，电视谈话节目作为一种将人际传播引入大众传播的节目形态，为普通大众进行更广泛的交流与沟通提供了一个便捷的平台。一档成熟的电视谈话节目中，和谐的谈话场表现出来的以人为本、对人的尊重和关怀，能够极大满足受众的交流欲，“使人们走入节目后，能够明达、理性、

岁月匆匆过 年华似水流——电视剧《似水年华》赏析

新人文电视剧是一种具有自觉的人文主义倾向和较深文学底蕴以及浓郁人文气息的电视剧。它既有深刻的理性思考，又有深厚的情感魅力，拍摄上注重凸显导演鲜明的个人风格，强调人的主体意识和自我价值，注重对中国传统文化的渗透与关注，着力于对人物性格特别是心理、内心世界的细致表现和复调揭示。作为新人文剧的代表作之一，《似水年华》呈现出的令人着迷的美学面貌，以及咏叹调式的诗意爱情，可以说是新人文剧里炉火纯青的典范。该剧讲述的是从北京毕业回乡，在乌镇图书馆担任古书修复工作的文，在一次偶然的交错中，遇见了已经订婚的台湾女设计师英。

专业出版社数字化建设探索——以中南大学出版社《中国有色金属知识库》为例

专业出版社数字化建设是一项系统工程,专业出版社要认清形势,理清思路,转变观念,充分重视专业数据库的建设,以促进自身的数字化转型。在专业数据库建设中,既要切实做细做透每个流程的工作,也要扬长避短,凸显自身特色。

新时期高校出版社人才队伍建设问题与对策研究

人才队伍问题是企业的核心问题,在全媒体、数字化、数据化等融合发展浪潮冲击下,大学出版企业要实现转型、持续发展,核心在于引进、培养适合企业的人才。目前,高校出版社队伍建设存在着顶层设计不足、薪酬和绩效激励效果不佳、人员退出机制不全等问题。本文结合中南大学出版社人才队伍开发与管理工作实践,分析现状,探索符合高校出版社人才队伍建设的有效应对措施。