教育人力资本、健康人力资本与绿色技术创新——环境规制的调节作用

基于人力资本理论与技术创新理论,利用2008-2017年30个省级行政区的面板数据,建立固定效应模型和面板门槛回归模型,实证检验了环境规制在人力资本对绿色技术创新影响中的作用机制。研究结果表明:人力资本投资对绿色技术创新具有显著的正向效应,且教育投资比健康投资更显著促进地区绿色技术创新,但环境规制力度较强时,人力资本对绿色技术创新的促进作用被显著削弱,当环境规制强度超过门槛值0.9701时,人力资本对绿色技术创新由促进作用变为抑制作用。因此,要确定适当的环境规制强度,发挥人力资本投资对绿色技术创新的促进作用。