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我国上市公司股权激励现状和问题浅析
被引量:
1
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作者
谢闰
李二勇
《时代经贸》
2012年第24期187-188,共2页
股权激励制度作为解决委托代理问题的手段之一,使经营者薪酬与企业绩效联系在一起,促使经营者减少短期行为,提高管理效率。但是,我国股权激励制度激励效应却并不明显,本文分析了股权激励中存在的问题,并提出改进建议,为拟实施的...
股权激励制度作为解决委托代理问题的手段之一,使经营者薪酬与企业绩效联系在一起,促使经营者减少短期行为,提高管理效率。但是,我国股权激励制度激励效应却并不明显,本文分析了股权激励中存在的问题,并提出改进建议,为拟实施的股权激励的上市公司提供有益的指导。
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关键词
股权激励制度
存在的问题
改进建议
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职称材料
题名
我国上市公司股权激励现状和问题浅析
被引量:
1
1
作者
谢闰
李二勇
机构
北京工商大学商学院
北京工商大学经济学院
出处
《时代经贸》
2012年第24期187-188,共2页
文摘
股权激励制度作为解决委托代理问题的手段之一,使经营者薪酬与企业绩效联系在一起,促使经营者减少短期行为,提高管理效率。但是,我国股权激励制度激励效应却并不明显,本文分析了股权激励中存在的问题,并提出改进建议,为拟实施的股权激励的上市公司提供有益的指导。
关键词
股权激励制度
存在的问题
改进建议
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
我国上市公司股权激励现状和问题浅析
谢闰
李二勇
《时代经贸》
2012
1
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