用“创争”搭建好供电服务平台——广西柳州供电局配电抢修中心创建“学习型班组”纪实

配电抢修中心是柳州供电局输配电管理所的一个班组，也是柳州供电局为广大用电客户提供优质服务最前沿阵地和最“明亮”的窗口之一。配电抢修中心现有职工17名，担负着柳州电网配电网络的维护和管理柳州电网的故障查找与抢修恢复供电工作。几年来，他们遵循南方电网公司“主动承担社会责任，全力做好电力供应”的企业使命，

充分发挥工会“大学校”作用 全面提高职工队伍整体素质

胡锦涛总书记提出：＂要充分发挥工会大学校作用,把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。＂这一重要思想对在新形势下更好的发挥工会组织作用提出了新的要求,

以科学发展观为指导 努力提高职工队伍整体素质

党的十七大报告指出：“科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想”。

规范厂务公开工作 促进企业和谐发展

1998以来，柳州供电局认真贯彻落实党中央、国务院、自治区、柳州市和广西电网公司关于推行厂务公开工作的精神，始终坚持全心全意依靠职工办企业的工作方针，在企业改革发展中，积极稳妥、扎实有效地推进厂务公开工作向纵深发展，确保了厂务公开民主管理工作“四到位”（思想认识到位、领导机制到位、管理工作到位、公开内容到位），

浅谈厂务公开民主管理存在的问题及对策

今年是厂务公开民主管理推行10周年。十年来，推行厂务公开民主管理已成为基层民主政治建设的一项制度，对调动职工群众积极性，增强企业凝聚力和战斗力，维护职工的合法权益起到了很好的积极作用，有力地加强了企业管理，提高了决策能力，促进了企业的改革、发展、和谐与稳定。但目前发展还不平衡，还存在亟待解决的问题，

如何建设一支高素质的经营管理者队伍

建设高素质经营管理者队伍是适应社会主义市场经济体制和建立现代企业制度的需要。经营管理者队伍状况是决定企业兴衰成败的一个关键因素。究竟如何才能建设一支高素质的经营管理者队伍呢？笔者谈点肤浅的认识。