关于“效益兴社”的思路

关于“效益兴社”的思路谭先佳，梁广源一、当前信用社效益不高的原因近年来，各地有相当部分信用社经营效益低下，甚至发生亏损，原因很多，比较普遍的是：（一）部分借款企业管理不善，亏损严重。有的企业已负债累累，资不抵债，无法归还贷款，造成信用社资金呆滞比率高...

做好恢复借贷记帐法的准备工作

为适应国内外金融业务发展需要,更好地为改革开放服务,农业银行和信用社,将于1994年1月1日起恢复使用借款记帐法。借贷记帐法具有科学、严密、适应性强的特点和优越性。它是以资金占用总额等于资金来源总额的平衡原理为依据,以“借”、“贷”作为记帐符号,以“有借必有贷、借贷必相等”作为记帐规则来反映资金增减变化的一种复式记帐法。它在不同性质的资金(指占用或来源科目)帐户里,借既可以表示增加,也可以表示减少,因而运用于任何经济业务的活动。如资产负债共同类的往来科目,既可以用于资产类,也可用于负债类,资金的最后性质由最后余额在借方或贷方来确定。余额在借方表示为资产类。

优化办学条件 搞好岗位培训

对职工开展岗位培训,是成人教育的一项重大改革,是提高劳动生产率、工作效率和企业经济效益的重要手段.农业银行和农村信用社要求得生存和发展,必须重视教育,搞好岗位培训,才能提高干部职工素质.适应农村金融和农村经济发展的要求.但目前我区农行系统开展岗位培训,尚存在诸多问题,亟待解决.一、目前岗位培训存在的主要问题(一)岗位培训的规模要求与现有办学设施不相适应.岗位培训有两种不同要求,一是资格性的岗位培训,二是适应性的岗位培训.

加强信用社职工队伍教育之我见

(一)加强信用社职工队伍教育的必要性和紧迫性。信用社七年体制改革,取得了令人瞩目的成绩,但是最大的失误是放松了对职工的教育管理,放松了思想政治工作。目前信用社部分职工素质偏低的主要表现是:政治思想和职业道德水准低,文化水平和业务技能低,经营管理和决策能力低。思想品质低的主要表现是,有少数职工缺乏事业心、责任感,工作马虎,纪律松驰,有章不循,违章不纠,甚至有少数职工利用职务之便。

必须整顿资金市场秩序,治理融资环境

在金融改革中,我国拆借资金市场已经逐步建立和发展起来,特别到今年上半年发展十分活跃。各地银行针对资金使用上的时间差、项目差、地区差的特点,积极开展横向联系,拆借资金,调剂余缺。对解决部份银行临时资金困难,促进资金有效利用,提高微观经济效益和社会经济效益,都起到了积极的作用。然而,仅时隔数月,资金市场很快就冷落下来了,大部份资金市场已临频关闭状态,或叫名存实亡,即使仍在活动的也是意向拆入的多,拆出的少。究其原因,这与目前经济过热,资金求大于供,因素有关。但笔者认为。