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让企业文化“有形化” 被引量:1
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作者 谭兴钢 《科技风》 2018年第35期231-231,共1页
企业文化是企业软实力的重要内容,如何让企业文化由"抽象"变"形象"、由"无形"变"有形",是企业文化发挥作用的关键。本文结合中国石油辽宁营口销售分公司开展企业文化建设的实践,谈如何丰富企... 企业文化是企业软实力的重要内容,如何让企业文化由"抽象"变"形象"、由"无形"变"有形",是企业文化发挥作用的关键。本文结合中国石油辽宁营口销售分公司开展企业文化建设的实践,谈如何丰富企业文化建设载体,使企业文化"有形化",转化成企业软实力,促进企业科学发展。 展开更多
关键词 企业文化 实现载体 企业软实力
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“关怀”和“从严”在企业管理中的作用
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作者 谭兴钢 《内蒙古科技与经济》 2018年第13期43-43,45,共2页
从"从严"和"关怀"两个方面对中国石油天然气股份有限公司辽宁营口销售分公司(以下简称营口公司)企业管理进行了阐述,希望能够为其他企业提供参考。
关键词 关怀员工 从严管理 企业文化
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党建工作与企业中心工作相融合的五种途径 被引量:4
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作者 谭兴钢 《企业改革与管理》 2018年第3期177-177,179,共2页
坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。本文对中国石油天然气股份有限公司辽宁营口销售分公司(以下简称营口公司)党建工作和中心工作融合的&qu... 坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。本文对中国石油天然气股份有限公司辽宁营口销售分公司(以下简称营口公司)党建工作和中心工作融合的"五种途径"进行了分析,希望能够对今后党建工作更好地开展提供参考。 展开更多
关键词 国有企业 党建工作 中心工作
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