传统集体产权下的农村人力资本发展及其启示

传统集体产权对我国农村人力资本发展产生了深远的影响。在集体产权下,农民无法保障自己的利益,导致人民公社既否定了农民的财产权,同时也严重地阻碍了农村人力资本的发展。总体而言,传统集体产权下农村人力资本是一种畸形发展。本文分析了传统集体产权下农村人力资本发展的现状,并对此提出了相关意见和建议。

对我国私营企业内部激励机制的思考

从我国私营企业内部激励机制的现状出发,就私营企业内部激励机制的选择原则及具体形式等问题进行了探讨。

新型农村合作医疗制度的相关理论及研究进展

新型农村合作医疗是中国新阶段正在建立的农村卫生保障工作的一项基本制度。对国外有关社会保障制度理论和公共产品理论的研究文献,国内有关完善新型农村合作医疗制度的必要性﹑新型农村合作医疗制度的现状与问题﹑模式选择及未来发展的对策和建议的研究文献进行了综述并指出了进一步的研究方向。

浅析高职高专会计专业有效课堂教学管理

本文从我院会计专业课堂教学的现状入手，分析了高职高专会计专业课堂存在的问题，提出了高职高专会计专业实施有效课堂管理的相关策略，即要了解学生，充分重视学生的主体性；尝试开放式管理，在教学中应改革传统教学方式，推行PBL教学法及完善班级管理制度以保证教学效果。

高职院校精细化管理探析

基于科学管理思想上的精细化管理作为一种先进的管理理念和方法系统,最早在企业管理中得到广泛运用并取得显著成效.本文通过剖析精细化管理的基本内涵,探讨了在高职院校实行精细化管理的必要性,继而提出了高职院校实现精细化管理的主要途径.