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题名如何让人才归属你
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作者
谭定雄
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出处
《智囊》
2000年第10期40-42,共3页
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关键词
企业
人力资源管理
招聘机制
用人机制
培训机制
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名选人,育人,用人,留人──人才资源管理的核心
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作者
谭定雄
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出处
《北方经济(内蒙)》
2000年第9期27-30,共4页
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关键词
企业
人力资源管理
招聘
用人机制
教育培训
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分类号
F24
[经济管理—劳动经济]
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题名人力资源管理的核心
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作者
谭定雄
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出处
《经理人》
2001年第Z1期114-116,共3页
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文摘
尽管人力资源管理者采取了各种各样的措施去达成管理目标,但其努力都离不开“选人,育人,用人,留人”的管理核心。选人通行的招聘程序我们惯常的招聘程序(也是很多知名公司通用的程序)是:发布招聘广告,收集应聘资料,对应聘资料初选,约见面试。
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关键词
人力资源管理者
招聘程序
管理目标
管理核心
应聘者
考核结果
招聘广告
用人单位
面试
选人
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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