运用综合考评指标,改革医院绩效分配

为切实贯彻卫生部关于规范医疗机构经济核算与分配工作的指示精神,遵循科学发展观,促进医院全面、协调、可持续发展。把医疗质量、服务态度、社会效益等方面的指标纳入为绩效评价的内容,绩效考核由以前的注重经济指标,以财务方式进行衡量,逐步转变为注重对医院经济效益和社会效益的综合评价。

医院经济管理如何适应基本医疗保险制度发展

城镇职工基本医疗保险制度是社会保障体系的重要组成部分，是党中央确立的一项事关改革、发展、稳定大局的战略任务，我国医基本医疗保险制度和医院经济管理有一个共同的目标：用比较低廉的费用提供比较优质的服务，努力满足广大群众基本医疗服务的需要。

市场经济条件下医院品牌的树立

随着医药卫生体制改革、医疗保险制度改革和药品流通体制改革的不断深入，随着各地民营医疗机构的不断发展，已形成了打破垄断，营利性医院和非营利医院相互竞争的局面。消费者就医可自主的选择服务满意的医院，医院目前面临的是医疗资源过剩，面临的是一个理性消费的市场。过去求医，只注重名医名药，现在就医。还要看医院的技术。而未来择医，更看重的是医院的服务和品牌。现在医院开始争抢病人，病人也开始选医生。

银医通服务平台的构建与应用

目的:分析银医通服务平台在医院门诊中的构建模式,探讨其应用效果;方法:依托目前门诊现有的HIS系统,改造原有门诊流程,构建银医通服务平台;结果:银医通系统通过自助发卡模式、绑定医保卡、银行卡等形式,简化了门诊缴费、对账、挂号、打印等多项流程,使得门诊就诊流程得到了优化和升级;银医通服务平台的建立,有助于提高医院门诊运作效率,方便患者的就诊流程,进而提高医院的医疗效率。

新形势下公立医院基于“RBRVS”结合DRGS绩效考核实践

在医保支付方式的改革、国家对公立医院绩效的新要求背景下,医院绩效管理必须适应新医改政策,基于"RBRVS"结合DRGS绩效考核,腾空间、调结构,促进医院的良性发展。

医保“病种点数法”支付政策对医院绩效管理的影响

医保"病种点数法"支付政策的实施要求医院必须适应新医改政策,转型内涵建设,重视门诊医疗服务,加强住院服务能力建设,以绩效管理改革为导向,注重服务效率提升,腾空间、调结构,促进医院的良性发展。本文对此进行探讨。