加强文化管理 建设和谐银行

朝晖支行自1997年成立以来始终保持高质量高效益发展，经营管理渐趋成熟，企业文化已经有了一定的积淀，有必要也有条件把企业文化由自在状态通过整合引导转变为自觉状态。2003年，支行明确提出建设企业文化的设想。

智慧的碰撞 思想的启迪

近日，我作为基层行特邀代表参加了总行企业文化建设座谈会，深感荣幸。这既体现了总行对我行企业文化建设成果的肯定，也对我行的企业文化建设提出了更高的要求。这次会议是一次智慧碰撞的盛会，是一次思想启迪的盛会，对工商银行的企业文化建设具有很强的指导意义。