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营销经理的经验误区 被引量:1
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作者 谭立江 《中国市场》 2000年第7期36-37,共2页
作为一名营销经理,面对市场要抛开迷信,一切从头开始。
关键词 企业 营销理念 误区 市场份额 品牌延伸
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碹顶热补应注意材料的选择和搭配 被引量:1
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作者 谭立江 《玻璃》 1992年第5期46-47,共2页
我厂一车间窑炉的碹顶是第二窑期使用,窑头与前脸墙相连接处局部受侵蚀严重,造成过烧穿和塌陷,曾进行过修补.至1990年5月,已形成一个2m×0.8m的大洞,并于5月17日再次进行了热修补洞.这次热修采用AZS砖堵洞,用AZS捣打料和硅质热补料... 我厂一车间窑炉的碹顶是第二窑期使用,窑头与前脸墙相连接处局部受侵蚀严重,造成过烧穿和塌陷,曾进行过修补.至1990年5月,已形成一个2m×0.8m的大洞,并于5月17日再次进行了热修补洞.这次热修采用AZS砖堵洞,用AZS捣打料和硅质热补料抹砖缝,看来这种热修方法存在严重的问题.1 展开更多
关键词 补炉 材料 玻璃
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管理中的权术
3
作者 谭立江 《管理工程师》 2000年第4期13-14,共2页
一、和与制 其实,要想让所有的员工彼此之间都毫无芥蒂,相处得亲如兄弟,这是根本不可能的。同事之间彼此感情好的有,不好的也有。身为老板,大可不必为这些事伤脑筋。这是正常现象,只要每个人都为整体目标努力工作,老板所要求的“和”就... 一、和与制 其实,要想让所有的员工彼此之间都毫无芥蒂,相处得亲如兄弟,这是根本不可能的。同事之间彼此感情好的有,不好的也有。身为老板,大可不必为这些事伤脑筋。这是正常现象,只要每个人都为整体目标努力工作,老板所要求的“和”就算达到了。 监督、制衡是要使任何人、任何部门都不能随心所欲。因为企业是个有机整体,一个环节出了问题就会在其他环节反映出来,一个部门越权其他部门就有敏感反应。 “制衡”,还可以平衡员工的情绪,激励员工的进取心。 展开更多
关键词 企业管理 经营者 人事管理
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管人要会玩“技术”
4
作者 谭立江 《财会月刊(合订本)》 2000年第23期27-27,共1页
这里所说的“权术”,并非人们通常所说的那些虚情假意的玩意儿,而是指老板从企业利益出发,本着“诚”与“正”的精神,实施企业内部人事管理的方法和技巧。 和与制 其实,要想让所有的员工彼此之间都毫无芥蒂,相处得亲如兄弟,这是根本不... 这里所说的“权术”,并非人们通常所说的那些虚情假意的玩意儿,而是指老板从企业利益出发,本着“诚”与“正”的精神,实施企业内部人事管理的方法和技巧。 和与制 其实,要想让所有的员工彼此之间都毫无芥蒂,相处得亲如兄弟,这是根本不可能的。同事之间彼此感情好的有,不好的也有。身为老板,大可不必为这些事伤脑筋,这是正常现象。 展开更多
关键词 企业 企业管理 技师 技术工人 技工
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吉列的成功和失败
5
作者 谭立江 《管理科学文摘》 2000年第12期24-20,共2页
关键词 吉列 吉列公司 专利权 专利 知识产权
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今年保险买什么
6
作者 谭立江 《金融经济》 2000年第3期34-35,共2页
关键词 中国 保险业 保险公司 保险市场
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玻璃配合料质量的评价
7
作者 谭立江 《玻璃》 1992年第6期30-34,共5页
配合料的质量对玻璃生产起着决定性的作用.目前我国没有统一的评价标准,传统的方法存在种种缺点.作者对照国际上的习惯,结合国外实际情况提出用3S原则来确定控制的上下限,用S、T、Y三项指标综合评定和控制配合料质量的方法.
关键词 配合料 误差 玻璃 质量
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青杨虎天牛的化学防治方法 被引量:3
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作者 王玉林 杨学社 +1 位作者 谭立江 王灵娟 《林业科技》 北大核心 2002年第3期26-26,共1页
青杨虎天牛(xylotrechus rusticus Linaens)属鞘翅目天牛科,是杨树、柳树的重要蛀干害虫。近几年,该虫在黑龙江省西部地区大面积发生,严重地威胁着防护林和……
关键词 青杨虎天牛 化学防治方法 天牛 杨树虫害
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怎样面对不断扩大的出错率
9
作者 谭立江 《企业家(武汉)》 2000年第16期24-24,共1页
关键词 美国 安德森公司 经营管理 创新
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米勒啤酒:全球营销九段
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作者 谭立江 《企业家(武汉)》 2000年第3期42-43,共2页
关键词 美国 米勒啤酒业 营销策略 广告
原文传递
企业家如何管理好自然领袖
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作者 谭立江 《企业家(武汉)》 2000年第8期20-20,共1页
关键词 企业家 经营管理 自然领袖
原文传递
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