梧州市在校大学生无偿献血KAP现况调查

目的通过了解梧州市在校大学生无偿献血的"知、信、行"(KAP,Knowledge Attitude Practice)情况,制定科学、合理、有针对性的宣传动员与招募策略,推动高校无偿献血的进一步发展。方法以多级抽样方式抽取梧州学院、梧州职业学院学生进行问卷调查,分析这类人群的无偿献血知识知晓率、对献血的态度、行为等情况,制定针对该群体的宣传、动员与招募策略。结果在校大学生献血率为20.80%;担心献血影响身体健康和怕痛是未献血的主要因素;已献血学生对无偿献血的相关政策法规和血液及献血知识较未献血学生掌握的程度高;获得献血信息以学校和血站的宣传为主;由学校组织采血车定期进校园的献血形式最受学生的欢迎。结论在校大学生无偿献血工作应注重倡导正确的献血理念,从血液生理和献血常识入手宣传,促使其态度和行为的转变。

健康教育对大中专院校学生献血知信行的影响

目的探讨开展健康教育对大中专院校学生献血知信行的影响。方法抽取梧州学院、梧州职业学院1 933名学生,对其进行无偿献血相关知识的健康教育。于开展健康教育前、健康教育8个月末,进行无偿献血知信行问卷调查,对比健康教育前后的结果差异。结果健康教育前献血意愿率为50.13%,健康教育后为54.98%,提升4.85%;健康教育前献血人数为402名,健康教育后为634名,提高36.59%;健康教育前献血总量为125 800 m L,健康教育后为228 100 m L,提高44.85%。结论对大中专院校学生实施献血健康教育,能提高他们的献血相关知识水平,增强他们对献血的积极态度,从而有效提高大中专院校学生的献血人数和献血量。

血液滤白时机对制备去白细胞血液的影响

目的探讨不同滤器其血液储存温度、储存时间、过滤时机对制备去白细胞血液的影响。方法根据血液成分制备需要和采血点的远近,采用不同滤器采血袋采集抗凝全血,分别将其分为：1常温组、2 2~6 h冷藏组、3 8~48 h冷藏组,分别滤除白细胞。测定红细胞、白细胞、血红蛋白、血细胞比容和过滤时间,计算白细胞残留量,白细胞滤除率,血红蛋白含量。结果 1组和23组相比,白细胞残留量明显偏高,过滤时间延长,差异有统计学意义;白细胞去除率偏低,红细胞回收率明显升高。2组和3组相比,白细胞残留量,过滤时间,差异无统计学意义。结论常温组制备的去白细胞血液白细胞残留量部分超过国家标准,其他检测项目达标。2组和3组制备的去白细胞血液各项检测结果均达标。不同的滤器,要掌握其最佳滤白时机,确保白细胞的有效去除及血液的质量。

去白细胞血液的制备及血液质量分析

目的探讨不同白细胞滤除方法对血液质量的影响,选择并建立合适的制备方法。方法采用采血袋与滤器一体的多联采血袋,分别采用直接过滤法、制备后过滤法对采集的全血和制备的悬浮红细胞进行白细胞过滤,制备去白细胞悬浮红细胞。分析过滤后血液相关质量指标。结果制备后过滤法可以制备各种血液成分,保障了血小板和新鲜冰冻血浆的质量。8h后直接过滤法适合用于乡镇或路程较远的县城采血、减少滤器堵塞情况。制备后过滤法、6h内直接过滤法与8h后直接过滤法白细胞残留量、血红蛋白含量、过滤时间差异有统计学意义(P<0.05)。结论三种过滤法制备的去白细胞悬浮红细胞均符合GB18469-2012要求,使血液更安全。

新形势下血站基层党建与人力资源工作的有效融合

血站人力资源文化建设对于血站党建活动的开展有推动作用,两者的有机结合是血站科学发展的内在保证,本文简要地分析了新形势下血站基层党建工作情况,在两者相辅相成的相互作用中,讨论人力资源管理概况及存在的一些问题,提出改进对策,推进血站的可持续稳定发展。符合在新时代背景条件下,将血站基层党建与人力资源管理的有效融合,两者之间相辅相成的关系可促进社会的共同发展。