适应合资企业特点做好工会工作

如何适应合资企业特点,以变应变,涉及工会工作内容、工作方法、工作作风等诸方面的变化,文章以亲身的实践体验,就此做了具体的分析总结。

适应要求 探索途径 扩大党组织的影响力

在LG公司，党建工作的环境，与国有企业相比大不相同。由于是外方控股，掌握着主要管理权，党组织在企业中没有明确的位置。党的活动全部“业余化”，党务机构简而精，绝大多数做党务工作的同志都是兼职的，只有工会主席、副主席是专职做党务工作的。这种新变化给企业党组织开展工作带来了许多新的课题。公司党委建立后，一方面加强自身理论学习，另一方面积极参加市委工业工委和党委书记研究会组织的各种专题研讨交流活动，努力开阔视野和思路，始终坚持把发挥合资企业党组织的作用定位在保证和促进企业健康发展上，探索出了一条符合企业实际、充分发挥党员先进性的党建工作的新路子。我们的主要做法是。