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消费者心智变迁下的新医者本位
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作者 谷安迪 《中国眼镜科技杂志》 2024年第7期50-51,共2页
伴随新媒体传播技术的发展和演进,消费者心智有了很大的变化,而整个社会的消费语境也在不断变迁。当心智变迁把品牌变成了花纹同款的“斑马中的斑马”,品牌必须走下高坛,走到消费者中间,扮演好“新世代情境中的新形象”。
关键词 新媒体传播 消费语境 新世代 情境 品牌 变迁
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视光行业价值创新的本质探究——以天津市眼科医院视光中心为例
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作者 谷安迪 《中国眼镜科技杂志》 2024年第6期25-28,共4页
谈及当下的市场环境,视光行业从业者普遍认为,“看不懂”是大基调,“太内卷”是总体感。而“看不懂”和“太内卷”的构成,或许源于两股主要力量:一是Z世代(95后,00后)接管前世代成为消费主流后所引起的消费者心智变迁;二是经济减档降速... 谈及当下的市场环境,视光行业从业者普遍认为,“看不懂”是大基调,“太内卷”是总体感。而“看不懂”和“太内卷”的构成,或许源于两股主要力量:一是Z世代(95后,00后)接管前世代成为消费主流后所引起的消费者心智变迁;二是经济减档降速后所引起一系列消费者行为变迁(即消费审慎和某种意义上的消费降级)。 展开更多
关键词 消费者心智 天津市眼科医院 行业从业者 行为变迁
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管理要为“无米之炊”
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作者 谷安迪 《心事》 2014年第21期1-1,共1页
管理大师彼得·德鲁克曾经说过:“组织的任务就是让平凡的人做出不平凡的事”。这句话既揭示了个人加入组织的最根本目的,也道出了管理之于组织的最根本作用。我们经常说,管理是组织的粘合剂,管理者是组织的“牧羊人”。管理的... 管理大师彼得·德鲁克曾经说过:“组织的任务就是让平凡的人做出不平凡的事”。这句话既揭示了个人加入组织的最根本目的,也道出了管理之于组织的最根本作用。我们经常说,管理是组织的粘合剂,管理者是组织的“牧羊人”。管理的任务无非就是要研究如何把平凡的人一并调和在一起,去实现一些不平凡的事,此事虽看似包罗甚广,但其实却也仅此而已。好的管理应当是“明知不可为而为之”的过程,优秀的管理者应当是“能为无米之炊”的“巧妇”。 展开更多
关键词 管理大师 管理者 组织 平凡 德鲁克 粘合剂 牧羊人 应当
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管理要为"无米之炊"
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作者 谷安迪 《质量与市场》 2014年第11期77-79,共3页
管理大师彼得.德鲁克曾经说过:“组织的任务就是让平凡的人做出不平凡的事”。这句话既揭示了个人加入组织的最根本目的,也道出了管理之于组织的最根本作用。我们经常说,管理是组织的粘合剂,管理者是组织的“牧羊人”。
关键词 管理大师 彼得.德鲁克 组织 粘合剂 牧羊人 管理者 平凡
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分析度假酒店的温泉时尚消费方式 被引量:1
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作者 谷安迪 《旅游纵览(下半月)》 2018年第6期69-70,共2页
在全域旅游的背景下,各地温泉旅游盛行。我国四季分明的广大地域,温泉作为一项重要设施可以帮助度假酒店在一定程度上实现'恒温经济',做活秋冬季,均衡淡旺季,提高市场的吸引力。温泉和酒店的关系已经开始从之前的'温泉酒店&... 在全域旅游的背景下,各地温泉旅游盛行。我国四季分明的广大地域,温泉作为一项重要设施可以帮助度假酒店在一定程度上实现'恒温经济',做活秋冬季,均衡淡旺季,提高市场的吸引力。温泉和酒店的关系已经开始从之前的'温泉酒店'概念向着'酒店温泉'的概念转变。 展开更多
关键词 时尚消费 度假酒店
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