让职工拥有企业——建立职工股份所有制的思考

我国股份制试点从无到有、从小到大,如今已成为企业转换经营机制的重要模式。实践表明,在我国完全可以通过股份制的方式来实现社会主义公有制,尤其是国有大中型企业实行股份制改造是建立现代企业制度的重要途径。马克思曾说过。

企业家座右铭

希望企业家们抽出点时间看看这个座右铭,也许它只占用您半个多小时,但会使您长期受益。编者作为领导学工作者特向您推荐。企业强调"以人为本"进行经营管理已经多年。然而,至今仍然有不少企业领导者为人的"管理"发愁。他们虽然也在管人,但总管不好。其实,只要你领导方法得力,就不愁职工不跟着你走。那么,怎样才能实现企业的有效领导呢? "领导就是服务"是企业领导者基本信条 1.牢记"

企业领导艺术三十四句

企业强调“以人为本”进行经营管理已经多年。然而,至今仍然有不少企业领导者为人的“管理”发愁。他们虽然也在管人,但总管不好。其实,只要你领导方法得力,就不愁职工不跟着你走。 那么,怎样才能实现企业的有效领导呢?

也谈优化劳动组合

谷德昭同志的文章,希望大家用实践经验开展讨论。近年来,有关优化劳动组合的文章很多,大都评论说,“优化劳动组合改革了企业的用工制度”,“为企业引入了竞争机制”,消除了现行劳动制度存在的“铁饭碗”。有些文章甚至说,优化劳动组合是“经济体制改革进一步深化的契机”。