论如何提高国有企业人力资源管理效率

随着经济贸易全球化发展步伐的进一步加快，我国国有企业面临重大改革与转型困境。如何抓住机遇，深化改革，实现国有企业的深度发展，任重而道远。人力资源作为国有企业发展的基础与根本，是决定国有企业发展成败的关键因素，因此，要想在瞬息万变的经济一体化时代实现我国国有企业的长足进步，就必须努力提高国有企业人力资源管理效率。

解决亏损企业收缴经费困难的对策

解决亏损企业收缴经费困难的对策谷志诚当前不少亏损企业处于停产、半停产状态，不能按时给职工发放工资，逐步形成了欠交、拖交、拒交工会经费的怪现象，增加了工会经费收缴的难度和工作量。概括起来有以下几个问题。一、有法不依。虽然《工会法》早已颁布，全总与国家财...

大同市部分企业工会在签订集体合同中遇到的问题及对策

大同市部分企业工会在签订集体合同中遇到的问题及对策谷志诚建立集体协商和集体合同制度，是维护职工合法权益，调整劳动关系的一项重要法律制度，是职工和工会的一项基本权利。当前，大同市各企业正在按照《劳动法》、《工会法》等有关法律，积极进行签订集体合同。我们...

工会经费上缴为什么难？

工会经费上缴为什么难？谷志诚，王文政最近，发现一些企业在转换经营机制过程中，出现了不上缴工会经费的问题，应引起我们的重视。企业转换经营机制后，工会经费上缴难的问题，主要表现在三个方面：一是有的经营者认为基层工会组织与企业生产经营无多大关系，可有可无，...

做好工会经费收缴工作的几点建议

做好工会经费收缴工作的几点建议陈珍兰谷志诚最近，我们对一些企业拨交工会经费情况进行了调查，结果表明，由于部分企业严重亏损或企业行政重视不够等原因，导致拖欠工会经费的单位增加，国家关于工会经费的有关法律、政策难以落实，工会经费收入比去年同期下降。由于工...