试论高校图书馆干部队伍的结构

高校图书馆的一切工作,最终都反映在能否满足学校教学和科研的需要之上。影响图书馆工作的要素很多,诸如藏书、读者、设备、人员等等,其中工作人员是图书馆工作中最为活跃的因素,对图书馆工作的成败起决定作用。本文就专业技术人员的结构问题进行一些探讨,试图为建立一个合理的干部队伍提供参考。一、现状随着改革的进行,高校馆的干部队伍也有了较大的发展,到1987年在全国1,054所院校中,图书馆总人数已有32,779人,大专以上文化程度占53.6%,基本上改变了过去那种“

对数字化校园建设的探讨

分析了数字化校园的现状和特征,对数字化校园建设的目的、主要内容以及应采取的策略进行了深入的探讨。

对高校图书馆清还图书工作的探讨

图书馆藏书中有片无书,一个很重要的原因是部分图书长期滞留在个人手中(主要是教职工),这是我国高校图书馆界普遍感到棘手的问题。它极大地影响了图书的流通,造成许多读者面对目录望卡兴叹,深感遗憾。我馆针对这个问题,最近在全校范围内进行了一次较大规模的清还工作,由于校馆领导决心大,措施得力,成绩较显著。一个半月共清还图书18301册,相当于我馆一年中文进书量总册数。按平均价格计算,大约等于增加了购书经费近十万元。一。