碎片化阅读背景下大学生阅读价值观重建策略研究

文章基于碎片化阅读的概念和特征分析了碎片化阅读的利与弊,探讨了当代大学生面临的阅读困境,提出了有效重建大学生阅读价值观的策略,以期为当代大学生树立健康的阅读价值观,养成良好的阅读习惯提供参考和建议。

图书馆服务乡村文化振兴的优势、功能及策略研究

基于国家乡村振兴战略,从图书资源、阅读环境、服务队伍、服务理念、文化活动等方面分析图书馆在服务乡村文化振兴进程中的优势,探讨图书馆服务乡村振兴应该关注的重点领域,并针对图书馆在服务乡村文化振兴过程中面临的资源配备不足、服务覆盖面有限、专业人才缺乏、资金支持不足及乡村阅读意识薄弱等问题给出可持续发展策略,以期能为国家乡村文化振兴贡献力量。

图书馆数字阅读推广策略研究

基于图书馆数字阅读推广的概念、意义和途径,比较研究数字阅读推广与传统阅读推广活动的异同点,明确图书馆进行数字阅读推广面临的困难和挑战。针对数字阅读推广面临的信息过载、数字阅读鸿沟和馆员能力不足等问题,提出一系列应对策略,以期能为图书馆更好地开展数字阅读推广活动提供决策支持和方法指导。

从图书情报与档案管理到信息资源管理的学科功能转型与领域拓展

本文在图书情报与档案管理一级学科更名为信息资源管理的背景下,以图书档案信息资源管理为视角,对图书馆学、档案学等在内的信息资源管理学科未来发展的战略定位和重点方向进行了分析,为深入探索信息资源管理功能转型与领域拓展路径,推进学科高质量发展提供思路。

2020年—2022年档案学界与图书情报学界开展数字人文研究的比较分析

运用文献计量方法,对国内图书情报与档案管理专业数字人文研究的现状进行了梳理归纳,之后通过主题分析法,对各自的研究方向进行汇总,归纳三个专业数字人文研究现状,进而对档案类和图情类期刊在数字人文方面主要研究方向进行了对比分析。在此基础上,对档案专业相较于图情专业在数字人文领域研究中的不足分析其原因,并提出加大数字人文工具在档案专业的应用,进一步推进档案开放审核等举措,以进一步加大档案资源开发力度。

高职高专院校阅读文化现状调查研究

通过问卷调查法对高职高专院校阅读文化现状进行实证研究,根据校园阅读文化的内涵,从校园阅读心理、校园阅读物质、校园阅读行为、校园阅读制度四个方面进行详细调查。调查结果显示,高职高专院校在阅读文化方面普遍存在阅读时间短、阅读量低、娱乐性功利性阅读盛行、网络化浅阅读趋势明显、读者阅读方法与能力欠缺、信息素质教育服务层次较低等问题。通过调查研究,把握高职高专院校阅读文化现状的特点与规律,发现其中的问题和不足,以期能够为高职高专院校阅读文化建设提供基础数据支撑和事实依据。

基于数据存储的图书馆新生入馆教育考试系统的优化

采用线上教育考试形式开展新生入馆教育已经成为一种趋势。针对我校图书馆原有新生入馆教育考试系统存在的无法兼容移动端使用、网络阻塞卡顿、计算能力不足等问题,结合当前主流技术给出了系统优化方案,并分享了系统优化技术路线图和部分关键核心代码,以期能够为兄弟院校开发同类系统、遇到同类问题提供借鉴和参考。

基于微信扫码技术的图书荐购系统的设计与实现

读者荐购是读者参与图书馆文献资源建设的重要方式,移动互联时代的到来为图书馆读者荐购提供了新的机遇。本文通过分享漯河职业技术学院图书馆开发的基于微信扫码技术的图书建构系统的设计思路和实现方法,希望能够为兄弟院校图书馆开发同类系统提供借鉴和参考,共同推进移动互联时代图书馆文献资源建设方式方法的创新与发展。

网上图书荐购系统存在的问题及系统优化

网络图书荐购做为一种运营成本低、不受时空限制、读者可以广泛参与的图书馆文献资源建设方式迎合了网络时代读者参与图书馆文献资源建设的需求,深受读者喜爱和图书馆的欢迎。当前网上图书荐购系统普遍存在如无法拿到实体样书,无法进行图书封面信息的获取和原文试读等问题。本文对网上图书荐购系统存在的问题进行技术优化,通过为图书荐购系统增加图书封面和网络试读等内容,进一步增强用户体验,弥补当前系统的不足,希望能为推动网络时代图书馆文献资源建设的创新与发展贡献力量。

浅议图书馆网络参考咨询

本文在讨论网络参考咨询服务的基础上,分析了网络参考咨询服务对图书馆咨询服务带来的影响,并指出开展网络参考咨询服务中应该注意的几个关键问题,望能为今后进一步开展网络参考咨询服提供理论帮助。

基于CNKI期刊数据库的文献计量分析研究——漯河职业技术学院近10年学术研究回顾

以文献计量学为科研方法,从发文量、核心期刊比、个人发文量、期刊分布、研究主题、合作机构等方面全面反映了漯河职业技术学院近10年(2011—2020年)学术期刊的发表全貌,以期能够为学院今后科研政策的制定提供数据支撑。希望学院在今后科研政策制定过程中针对文中反映的突出问题如发文趋势下降、高质量论文比例较低、高级职称人员科研积极性不高等问题,有针对性地制定相关激励政策与奖惩措施,以保障学院科研工作能够长期、健康、有序发展。

基于微信的就业情报精准推送研究

针对高校就业指导工作面临的主要问题,以微信公众平台为基础设计一套基于大数据采集的个性化就业招聘信息智能推送系统,并通过编程方式实现本系统的开发,望能为兄弟院校开发同类系统提供参考。

合作式数字参考咨询及其参考源的互操作问题

介绍了合作式数字参考咨询服务的特点,分析了数字图书馆互操作问题的解决方案,探讨了参考咨询源互操作问题解决办法。