农村劳动力对转移政策满意度影响因素研究--以阿克苏市为例

农村劳动力闲置现象与日俱增,导致农村劳动力就业压力过大问题,为解决这一问题,政府提出了政府有组织向外转移农村富余劳动力政策。但政策有效实施需要政府和农户(政策主体)的共同参与,因此厘清农村劳动力对此政策的满意度影响因素十分重要。通过调查数据、使用访谈、问卷调查、回归分析等方法对农村劳动力对“政府有组织向外转移农村富余劳动力”政策满意度及影响因素问题进行了分析研究,结果表明,劳动力个体、政策优势、薪酬福利待遇、政策宣传力度、政策实施等因素(P<0.05)对政府有组织向外转移农村富余劳动力政策满意度产生了显著影响。政府有组织向外转移农村富余劳动力的过程中,需要通过提升薪酬待遇,加强政策宣传等方法提高“政府有组织向外转移农村富余劳动力”政策满意度。