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职工持股与建立现代企业制度
1
作者
贲延洲
《税务与经济》
CSSCI
北大核心
1995年第4期36-38,共3页
建立现代企业制度的症结所在,是企业产权不明晰、不到位,职工与企业没有财产关系,造成权益与义务的不统一,从根本上阻碍了企业制度改革的深化。通过"职工持股"、使职工与企业结成利益共同体,增强职工对企业的认同感和对企业的关...
建立现代企业制度的症结所在,是企业产权不明晰、不到位,职工与企业没有财产关系,造成权益与义务的不统一,从根本上阻碍了企业制度改革的深化。通过"职工持股"、使职工与企业结成利益共同体,增强职工对企业的认同感和对企业的关切感,从而形成一种新的企业内部运作机制,激励职工高效率地从事生产经营活动,对现代企业制度的建立具有十分重要的意义。
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关键词
职工持股
产权结构
企业制度
现代企业制度
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职称材料
题名
职工持股与建立现代企业制度
1
作者
贲延洲
机构
长春市信托投资公司
出处
《税务与经济》
CSSCI
北大核心
1995年第4期36-38,共3页
文摘
建立现代企业制度的症结所在,是企业产权不明晰、不到位,职工与企业没有财产关系,造成权益与义务的不统一,从根本上阻碍了企业制度改革的深化。通过"职工持股"、使职工与企业结成利益共同体,增强职工对企业的认同感和对企业的关切感,从而形成一种新的企业内部运作机制,激励职工高效率地从事生产经营活动,对现代企业制度的建立具有十分重要的意义。
关键词
职工持股
产权结构
企业制度
现代企业制度
分类号
F279.21 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
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1
职工持股与建立现代企业制度
贲延洲
《税务与经济》
CSSCI
北大核心
1995
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