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选拔培养任用青年干部的做法和体会
1
作者
王玉伦
贲绍卿
《中国卫生》
2003年第4期31-32,共2页
在深入学习党的十六大精神的热潮中,我们认真回顾了过去五年选拔培养任用青年干部的工作实践,加深了对党的十六大提出的'加大培养选拔优秀年轻干部的工作力度'战略意义的理解。北京市东城区卫生系统现有基层领导干部83名,其中,3...
在深入学习党的十六大精神的热潮中,我们认真回顾了过去五年选拔培养任用青年干部的工作实践,加深了对党的十六大提出的'加大培养选拔优秀年轻干部的工作力度'战略意义的理解。北京市东城区卫生系统现有基层领导干部83名,其中,39岁以下的12名,占基层领导干部总数的14.5%,比5年前上升了12个百分点。
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关键词
青年干部
选拔培养
北京市东城区卫生系统
领导岗位
后备干部队伍
原文传递
题名
选拔培养任用青年干部的做法和体会
1
作者
王玉伦
贲绍卿
机构
北京市东城区卫生局
出处
《中国卫生》
2003年第4期31-32,共2页
文摘
在深入学习党的十六大精神的热潮中,我们认真回顾了过去五年选拔培养任用青年干部的工作实践,加深了对党的十六大提出的'加大培养选拔优秀年轻干部的工作力度'战略意义的理解。北京市东城区卫生系统现有基层领导干部83名,其中,39岁以下的12名,占基层领导干部总数的14.5%,比5年前上升了12个百分点。
关键词
青年干部
选拔培养
北京市东城区卫生系统
领导岗位
后备干部队伍
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
选拔培养任用青年干部的做法和体会
王玉伦
贲绍卿
《中国卫生》
2003
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