期刊文献+
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
贵州加强基层卫生人才队伍建设的探索 被引量:1
1
作者 贵州省卫生计生委 《中国卫生人才》 2017年第10期50-51,共2页
在国家卫生计生委人事司支持下,本刊2017年继续开设“一线”栏目,专题报道各地卫生计生人事人才工作的特色做法及实效,搭建交流平台,传播改革成果。全科医生主要在基层承担预防保健、常见病多发病的诊疗和转诊、患者康复、慢病管理... 在国家卫生计生委人事司支持下,本刊2017年继续开设“一线”栏目,专题报道各地卫生计生人事人才工作的特色做法及实效,搭建交流平台,传播改革成果。全科医生主要在基层承担预防保健、常见病多发病的诊疗和转诊、患者康复、慢病管理和健康管理等一体化服务,因而又被称为居民健康的“守门人”。贵州省以全科医生培养为重点,贯彻落实住院医师规范化培训制度,创新激励机制,多措并举着力加强基层卫生人才队伍建设,筑牢“网底”,取得了良好的效果。 展开更多
关键词 人才队伍建设 基层卫生 贵州省 全科医生培养 规范化培训制度 人事人才工作 常见病多发病 创新激励机制
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部