高管激励、政府运作效率与公司绩效研究

现代企业所有权和控制权的分离，使得古典意义的企业家职能发生了分解，产生了职业化的管理人员，本文称为高管人员。而高管人员和企业所有者的目标和利益不一致，以及他们之间的信息不对称，导致了委托代理问题和高管人员激励约束问题的产生。地方政府的管理效率，对一个地区的投资环境有较大的影响，良好的投资环境和高效的政府运作效率，必然能更好的促进公司的发展，从而提高公司的绩效。