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夏热冬冷地区建筑节能50%和65%节能率的方案优化及经济技术分析
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作者 杨惠忠 费明权 《浙江建筑》 2007年第S1期23-25,28,共4页
夏热冬冷地区外围护结构的保温做法主要有四种。一是胶粉聚苯颗粒技术系统;二是聚苯板(EPS)薄抹灰技术系统;三是挤塑板(XPS)薄抹灰技术系统;四是硬质聚氨酯泡沫(PU)技术系统。现对各系统做法成本进行分析比较,以选择适合于夏热冬冷地区... 夏热冬冷地区外围护结构的保温做法主要有四种。一是胶粉聚苯颗粒技术系统;二是聚苯板(EPS)薄抹灰技术系统;三是挤塑板(XPS)薄抹灰技术系统;四是硬质聚氨酯泡沫(PU)技术系统。现对各系统做法成本进行分析比较,以选择适合于夏热冬冷地区节能效果分别达50%和65%的优化组合。 展开更多
关键词 夏热冬冷地区 外围护结构保温 节能率 方案优化 技术分析
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也谈建安工资分配制度的改革
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作者 费明权 《投资研究》 1984年第2期37-38,共2页
在建筑安装企业中,把按人头核定工资总额改为按产值(即工作量)工资系数控制工资的做法,在有的地方和单位已有试行。连云港市建工局于1983年初在学习辽宁经验的基础上,结合本地情况制订了承包办法,也进行了试点,取得了初步效果。后来由... 在建筑安装企业中,把按人头核定工资总额改为按产值(即工作量)工资系数控制工资的做法,在有的地方和单位已有试行。连云港市建工局于1983年初在学习辽宁经验的基础上,结合本地情况制订了承包办法,也进行了试点,取得了初步效果。后来由于企业全面推行了利改税,上述办法除在个别工程处试点外,已暂停执行。此种以产值工资系数(即百元建安工作量所含工资)控制企业工资总额的办法,它是以完成工作量多少为主要考核指标,生产工人以劳动定额为基础,实行两全承包制,多劳多得, 展开更多
关键词 工资分配制度 工资系数 主要考核指标 建筑安装企业 初步效果 成本降低率 生产工人 实现利润 利润分配 合同工制度
全文增补中
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