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夏热冬冷地区建筑节能50%和65%节能率的方案优化及经济技术分析
1
作者
杨惠忠
费明权
《浙江建筑》
2007年第S1期23-25,28,共4页
夏热冬冷地区外围护结构的保温做法主要有四种。一是胶粉聚苯颗粒技术系统;二是聚苯板(EPS)薄抹灰技术系统;三是挤塑板(XPS)薄抹灰技术系统;四是硬质聚氨酯泡沫(PU)技术系统。现对各系统做法成本进行分析比较,以选择适合于夏热冬冷地区...
夏热冬冷地区外围护结构的保温做法主要有四种。一是胶粉聚苯颗粒技术系统;二是聚苯板(EPS)薄抹灰技术系统;三是挤塑板(XPS)薄抹灰技术系统;四是硬质聚氨酯泡沫(PU)技术系统。现对各系统做法成本进行分析比较,以选择适合于夏热冬冷地区节能效果分别达50%和65%的优化组合。
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关键词
夏热冬冷地区
外围护结构保温
节能率
方案优化
技术分析
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职称材料
也谈建安工资分配制度的改革
2
作者
费明权
《投资研究》
1984年第2期37-38,共2页
在建筑安装企业中,把按人头核定工资总额改为按产值(即工作量)工资系数控制工资的做法,在有的地方和单位已有试行。连云港市建工局于1983年初在学习辽宁经验的基础上,结合本地情况制订了承包办法,也进行了试点,取得了初步效果。后来由...
在建筑安装企业中,把按人头核定工资总额改为按产值(即工作量)工资系数控制工资的做法,在有的地方和单位已有试行。连云港市建工局于1983年初在学习辽宁经验的基础上,结合本地情况制订了承包办法,也进行了试点,取得了初步效果。后来由于企业全面推行了利改税,上述办法除在个别工程处试点外,已暂停执行。此种以产值工资系数(即百元建安工作量所含工资)控制企业工资总额的办法,它是以完成工作量多少为主要考核指标,生产工人以劳动定额为基础,实行两全承包制,多劳多得,
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关键词
工资分配制度
工资系数
主要考核指标
建筑安装企业
初步效果
成本降低率
生产工人
实现利润
利润分配
合同工制度
全文增补中
题名
夏热冬冷地区建筑节能50%和65%节能率的方案优化及经济技术分析
1
作者
杨惠忠
费明权
机构
浙江国都学院新城置业有限公司
湖州嘉业建设工程有限公司
出处
《浙江建筑》
2007年第S1期23-25,28,共4页
文摘
夏热冬冷地区外围护结构的保温做法主要有四种。一是胶粉聚苯颗粒技术系统;二是聚苯板(EPS)薄抹灰技术系统;三是挤塑板(XPS)薄抹灰技术系统;四是硬质聚氨酯泡沫(PU)技术系统。现对各系统做法成本进行分析比较,以选择适合于夏热冬冷地区节能效果分别达50%和65%的优化组合。
关键词
夏热冬冷地区
外围护结构保温
节能率
方案优化
技术分析
分类号
TU201.5 [建筑科学—建筑设计及理论]
下载PDF
职称材料
题名
也谈建安工资分配制度的改革
2
作者
费明权
出处
《投资研究》
1984年第2期37-38,共2页
文摘
在建筑安装企业中,把按人头核定工资总额改为按产值(即工作量)工资系数控制工资的做法,在有的地方和单位已有试行。连云港市建工局于1983年初在学习辽宁经验的基础上,结合本地情况制订了承包办法,也进行了试点,取得了初步效果。后来由于企业全面推行了利改税,上述办法除在个别工程处试点外,已暂停执行。此种以产值工资系数(即百元建安工作量所含工资)控制企业工资总额的办法,它是以完成工作量多少为主要考核指标,生产工人以劳动定额为基础,实行两全承包制,多劳多得,
关键词
工资分配制度
工资系数
主要考核指标
建筑安装企业
初步效果
成本降低率
生产工人
实现利润
利润分配
合同工制度
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
全文增补中
题名
作者
出处
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被引量
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1
夏热冬冷地区建筑节能50%和65%节能率的方案优化及经济技术分析
杨惠忠
费明权
《浙江建筑》
2007
0
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职称材料
2
也谈建安工资分配制度的改革
费明权
《投资研究》
1984
0
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