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谈高科技企业的绩效管理
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作者 吴海燕 费燕菁 《中外企业文化》 2011年第12期67-68,共2页
高科技企业是以知识型员工为主的企业,因此绩效管理要适应知识型员工的特点。知识型员工大多受过系统的专业教育,具有较高学历,掌握一定的专业知识和技能,视野开阔,求知欲强烈,学习能力较强,综合素质较高。
关键词 高科技企业 绩效管理 知识型员工 专业教育 专业知识 学习能力 综合素质 求知欲
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品牌质量的三要素
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作者 费燕菁 《中外企业文化》 2014年第11期66-67,共2页
企业要实现优质服务,需要高度关注客户诉求,完善服务体系,有效应对客户投诉,提供令消费者感动的人性化服务,使产品和服务经得住市场检验。 高质量的产品是保证消费者认可度的前提,科技创新为产品的质量提供了技术支撑,优秀的服务品质... 企业要实现优质服务,需要高度关注客户诉求,完善服务体系,有效应对客户投诉,提供令消费者感动的人性化服务,使产品和服务经得住市场检验。 高质量的产品是保证消费者认可度的前提,科技创新为产品的质量提供了技术支撑,优秀的服务品质是消费者满意度的重要维系。因此,企业必须坚持客户至上,重视客户感知,把不断提升产品和服务的质量作为最高追求,以科技为支撑不断创新,提升产品质量,以更高的服务品质获得消费者对品牌的认可和满意度,为品牌质量的提升创造条件。 展开更多
关键词 品牌质量 消费者满意度 产品质量 优质服务 科技创新 客户投诉 服务品质 人性化服务
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