习俗与制度创新

习俗与制度创新费维照任何制度最终都是关于人的制度。“法律不是一种纯粹的‘权力作用”’①它的实现有赖于人们的眼从与接受。本文试图从习俗和正式制度的关系层面揭示出：制度创新不仅是个立法过程，还是社会成员的心理建设过程；制度创新不仅要以基本的民情出发，还要...

习俗与制度创新

习俗与制度创新费维照任何制度最终都是关于人的制度，法律制度更不例外。“法律不是一种纯粹的‘权力作用”’①，它的实现有赖于人们的服从与接受。本文试图从习俗和正式制度的关系层面揭示出：制度创新不仅是个立法过程，还是社会成员的心理建设过程；制度创新不仅要从...

西方政府权能理论中的几个悖论

西方政府权能理论中的几个悖论费维照赵勇在当代西方主要资本主义国家里，尽管反对的呼声一再高涨，政府的权力与能力还是随着社会——经济——文化和国际环境的变化，迅速地向社会生活的各个领域扩展。对这一现象的考查，除了追寻其外在的诱因之外，还需从其政府权能的理...

政治稳定管理:邓小平的构想与实践

政治稳定管理：邓小平的构想与实践费维照中国的社会主义现代化建设离不开政治稳定，这是邓小平在总结历史和现实经验的基础上得出的战略性结论。把政治稳定置于当代中国的国家战略总体中进行考察和设计，是邓小平关于政治稳定和现代化理论的特征。从此出发，他在领导中国...

习俗与制度创新

习俗与制度创新费维照任何制度最终都是关于人的制度。“法律不是一种纯粹的‘权力作用’。”①它的实现有赖于人们的服从与接受，与习俗有着密切的联系。本文试图从习俗和正式制度的关系层面揭示出：制度创新不仅是个立法过程，还是社会成员的心理建设过程；制度创新不仅...

上海大学生村官选聘追求人岗相适

上海市紧扣当前上海郊区城市化快速推进和农村改革发展的人才需要,创新、改进大学生村官选聘方式,注重人岗相适,采取高校、乡镇党委定向推荐的方式选拔优秀高校毕业生,取得了良好的效果. 加强调研,摸准情况, 着力做到人岗相适 上海在大学生村官选聘工作中坚持"一年一总结、一年一评估",加强调研和指导,着重解决三方面的问题,切实提高选聘工作质量. 一是在选聘多少的问题上,注重开展需求调查.选聘前专题召开选聘工作会议,按照"一村一名大学生"做好统计分析,摸清底数、掌握情况,有针对性地制定选聘计划.同时,通过"两上两下"需求调查,合理确定各区县的选聘数量,保证了大学生村官队伍的相对稳定.

有限政府论:早期资产阶级的政府观念与政制设定

将政府看作是一个相对独立的实体，是与社会和个人利益相分离的一套机构和运行过程，这种有限政府的理论，已成为近代西方政府观念和体制的基础。本文旨在追溯早期资产阶级如何在与封建王权的斗争中逐步建立起这一理论。

我们还需要多少人才

你想吸引人才吗?你想到浦东来工作吗?本文以大量调查为根据,对“十五”期间浦东新区人才需求作了预测,请不要错过此文哟。