创始人政治关联、家族企业代际传承与会计稳健性

代际传承是决定当前中国家族企业持续发展的重要问题。文章选用2009—2019年中国上市家族企业数据,从管理权传承与股权传承角度研究代际传承对家族企业会计稳健性的影响,并进一步探讨创始人政治关联对上述关系的调节作用。研究结果发现:家族企业的股权传承和管理权传承会对企业会计稳健性产生正面影响;从创始人特质视角出发,创始人政治关联会削弱家族企业代际传承对会计稳健性的促进作用。文章基于管理权传承与股权传承视角,探讨代际传承对于会计信息质量的影响,有助于丰富家族企业代际传承方式的研究;另外,从创始人特质视角拓展家族企业代际传承与会计稳健性关系的研究,有助于丰富家族企业代际传承的后果研究。

家族企业管理模式异质性对创新的影响——家族企业创新研究的争论与整合

针对家族企业创新研究的理论争论,从家族企业管理模式的异质性视角出发,研究不同维度的管理模式对企业创新的影响效应,并探讨政治关联对此效应的调节作用。结果表明,差序式治理对家族企业创新产生正面影响,权威式治理和代际传承对家族企业创新产生负面影响。政治关联会削弱权威式治理、代际传承对企业创新的抑制作用。家族企业同时存在差序式治理和代际传承管理模式的情况下,二者的交互作用将提高企业创新水平。最后,从管理模式异质性视角对家族企业创新研究的理论争论进行整合,为家族企业转型升级提供策建议。