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关于电信企业人才管理的思考
被引量:
1
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作者
贺宇萍
《长沙通信职业技术学院学报》
2004年第2期46-49,共4页
文章通过对电信企业外部激烈人才争夺战和内部人才激励机制存在的诸多问题以及给电信企业人才管理工作带来严峻挑战的形势剖析,重点探讨新形势下做好人才管理应采取的对策。
关键词
电信企业
人才管理
激励机制
人力资源
人才结构
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职称材料
浅谈电信企业员工培训
2
作者
贺宇萍
《长沙通信职业技术学院学报》
2003年第4期18-20,共3页
通过对电信企业员工培训现状及在职员工培训作用的分析,提出了搞好基层电信企业员工培训工作的建议。
关键词
电信企业
员工培训
企业竞争优势
企业文化
学习型企业
下载PDF
职称材料
国航空姐换发型
3
作者
杨金荣
贺宇萍
《西南航空》
2013年第4期16-16,共1页
2013年3月5日,国航客舱服务部召开了“国韵天姿·美丽客舱”新式盘发发型展示会。
关键词
发型
航空
展示会
客舱
下载PDF
职称材料
题名
关于电信企业人才管理的思考
被引量:
1
1
作者
贺宇萍
机构
湖南省电信公司衡阳分公司
出处
《长沙通信职业技术学院学报》
2004年第2期46-49,共4页
文摘
文章通过对电信企业外部激烈人才争夺战和内部人才激励机制存在的诸多问题以及给电信企业人才管理工作带来严峻挑战的形势剖析,重点探讨新形势下做好人才管理应采取的对策。
关键词
电信企业
人才管理
激励机制
人力资源
人才结构
Keywords
telecom enterprise
talents management
situation
counterplan
分类号
F626 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
浅谈电信企业员工培训
2
作者
贺宇萍
机构
湖南省电信公司衡阳分公司
出处
《长沙通信职业技术学院学报》
2003年第4期18-20,共3页
文摘
通过对电信企业员工培训现状及在职员工培训作用的分析,提出了搞好基层电信企业员工培训工作的建议。
关键词
电信企业
员工培训
企业竞争优势
企业文化
学习型企业
Keywords
employee training
function
suggestions
分类号
F626 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
国航空姐换发型
3
作者
杨金荣
贺宇萍
出处
《西南航空》
2013年第4期16-16,共1页
文摘
2013年3月5日,国航客舱服务部召开了“国韵天姿·美丽客舱”新式盘发发型展示会。
关键词
发型
航空
展示会
客舱
分类号
V243 [航空宇航科学与技术—飞行器设计]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
关于电信企业人才管理的思考
贺宇萍
《长沙通信职业技术学院学报》
2004
1
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职称材料
2
浅谈电信企业员工培训
贺宇萍
《长沙通信职业技术学院学报》
2003
0
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职称材料
3
国航空姐换发型
杨金荣
贺宇萍
《西南航空》
2013
0
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职称材料
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