论中国工会维护职能的缺失

通过对"富士康跳楼事件"、"海南本田停工事件"和"平棉工人罢工事件"等进行分析,发现中国工会存在"不作为"、角色扭曲及被边缘化等问题。究其原因,是因为中国企业工会组织结构不健全、过重的依附性、建立的行政化以及工人对工会的认识不足造成的。因此,我们需要合理定位工会的职能、加强工会知识教育和强化工会的独立性。

企业人力资源管理者职业素质及影响因素探讨

随着企业竞争核心向人力资本的转变，人力资源管理在实践中的应用也逐渐发展起来。因为人力资源管理者的素质高低直接影响到人力资源管理的水平，具有相应职业素质的人力资源管理者是企业目标实现的助推器和保障。本文关注我国企业人力资源管理者的职业素质状况和应有内涵，并分析了对影响企业人力资源管理者素质的因素，提出用权变的思想来探讨人力资源管理者的素质问题。

工业与民用建筑施工问题及其质量控制对策

现如今,对于建筑业,人们的要求越来越高,因此我们必须保障建筑工程质量,以充分满足人们对建筑质量的各种要求。而影响建筑工程施工质量的因素较多,如施工技术、施工材料等因素,所以我们若想保障建筑质量,就必须先提升施工技术的先进性,最好选择环保型的建筑材料,以便在确保建筑质量的同时节约建筑资源。 基于此,本文主要对我国工民建筑施工质量控制范围进行了分析,然后阐述了我国工民建筑施工问题,最后研究了我国工民建筑施工质量控制措施,以期能为我国相关同行业者提供有利的参考依据。